软件测试工程师

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五险一金 | 员工旅游 | 定期体检 | 带薪年假 | 餐补 | 通讯补贴 | 绩效奖金

软件测试工程师

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深圳市有方科技股份有限公司
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职位描述

可靠性/测试工程师 通信 软件测试工程师 软件质量

职位类别: 可靠性/测试工程师

岗位职责:
1、对无线通信产品需求文档进行分析,编写测试用例,并对测试用例及时进行维护及更新;
2、根据无线通信产品测试需求制定测试策略和测试计划,并组织开展测试工作;
3、实施软件测试,监控测试过程存在的风险并制定有效控制措施,对产品的测试进度和测试质量负责;
4、撰写测试报告并组织评审,跟踪并推动测试中发现问题及时合理地解决;
5、进行自动化测试需求分析,协助完成自动化测试系统的搭建及落地,并对自动化脚本进行维护更新。


任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上无线通信产品测试经验,有独立带项目或带组测试经验者优先;
2、具备独立编写测试计划、测试case能力,较强的问题分析能力;
3、工作积极主动,有强烈的责任心,良好的沟通能力;
4、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
6、熟悉编程语言者优先(如Java/shell/Python等)。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 深圳市有方科技股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市)
  • 地址: 深圳市龙华区大浪街道同胜社区华荣路联建工业园厂房2号4层
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 王慷
  • 注册资本: 6675.95万人民币
  • 注册时间: 2006年10月18日
  • 注册号: 440306103885729
  • 统一社会信用代码: 91440300793892618P
  • 组织机构代码: 793892618
  • 登记机关: 龙华局
  • 注册地址: 深圳市龙华区大浪街道同胜社区华荣路联建工业园厂房2号4层
  • 营业期限: 2006-10-18至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月13日
  • 经营范围:
    电子产品的技术开发、销售;电子通讯产品、通讯模块的技术开发及销售;通讯模块软件的技术开发、销售及相关技术咨询;车联网终端、车载智能终端、物联网通信终端的技术开发及销售;其它国内商业、物资供销业,货物及技术进出口。^电子通讯产品、通讯模块、车联网终端、车载智能终端、物联网通信终端的生产加工。

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企业简介

深圳市有方科技股份有限公司

  集团概况 有方集团成立于2006年,集团下设多家子公司,其中深圳市有方科技股份有限公司和深圳市基思瑞科技有限公司为集团下主要的实业公司,集团下多家公司均具有国家高新技术企业资质,同时也是美国高通(Qualcomm)和微软(Microsoft)重要合作伙伴。未来,有方集团更专注于无线应用需求的挖掘和实现,志在成为全球最受尊敬的无线产品和服务提供商。有方发展日新月异,期待与你畅享未来! 有方科技有限公司致力于智能互联通信产品及解决方案的研发和销售,深入挖掘物联网应用需求和实现。2016年2月,有方科技正式在全国中小企业股份转让系统挂牌,证券代码:。公司产品系列涵盖了2G、3G、LTE、短距等多种制式的M2M无线通讯模块,其中,M590是全球第一款纯数据单芯片GPRS工业模块,N710是全球第一款全网通多SIM卡LTE模块,N1是全球第一款同时支持Windows10和Android双系统的LTE智能模块。公司还推出了工业监控、智能车载等领域的解决方案,多个产品技术全球领先。有方科技的工业模块在国内物联网市场占有率长期保持第一,M2M模块市场份额达30%,在智能互联时代,有方将是全网通通信模块的领导者。 基思瑞科技致力于智能手机和手持设备的研发、制造和销售,拥有“innos奕骆”自主品牌。公司智能手机产品覆盖了高、中、低端路线,其中,D9是全球第一款超大容量电池智能手机;i6/i6C在印尼通讯电子展(ICT Indonesia)上斩获“最受欢迎的CDMA手机”荣誉称号;D6000是全球首款双电池手机也是全球最大容量电池手机。2010年7月,基思瑞科技和美国高通签署正式合作协议,成为高通的合作伙伴;2014年2月,巴塞罗那移动世界大会(MWC),基思瑞科技(JSR)正式获得微软Windows Phone平台授权,成为微软的合作伙伴。 有方集团正斥巨资在松山湖国家高新技术开发区筹建自有办公建筑群。整个建筑群规划过程号召全体员工参与设计,以最大程度地满足员工的多元化需求。有方集团办公建筑群计划于2018年正式投入使用。 有方团队 这是一个朝气蓬勃的团队,员工的平均年龄29岁; 这是一个知识密集型团队,员工中本科及以上学历占71%; 在这里 没有森严的职位等级,有的只是亲人般的和谐与融洽; 没有冷漠的人际关系,有的只是人性化的思想与关怀;

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