培训经理

8-10K
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  • 本科

  • 3年

  • 深圳-南山区

  • 若干

  • 全职

员工旅游 | 补充医疗保险 | 带薪年假 | 年终分红 | 绩效奖金 | 股票期权 | 五险一金 | 节日福利

培训经理

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员工旅游

补充医疗保险

带薪年假

年终分红

绩效奖金

深圳中农信控股有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

培训经理/主管 市场营销 信贷业务 金融

职位类别: 培训经理/主管

岗位职责:1、制定并完善现有的营业厅的培训体系;
2、根据各部门所提供的资料和方案,定期为所加盟的营业厅进行产品和业务培训、政策培训、营销推广培训、系统操作培训等,保证营业厅正常运营;
3、根据营业厅的实际运营需求,为其制定针对性的培训计划并负责帮扶落地;
4、向各营业厅提供团队培训以及经营发展方面的综合性培训咨询服务。
5、定期开展培训需求调研,并进行调研分析与诊断,主导设计培训解决方案
6、负责培训需求调研,制定和实施培训计划,跟踪反馈培训效果,及时修改调整培训计划
任职要求:1.3年以上金融行业培训管理经验,熟悉信贷产品;2.熟练使用keynote、PowerPoint等软件;3.能接受经常性出差;4.演讲能力突出。
企业亮点:中农信贷是深圳中农信控股集团旗下,致力于信贷服务的领先科技金融平台,借助大数据驱动的智能化风险管理平台,专注于为普惠金融领域提供信贷产品的研发与营销,信贷资产的多渠道开发与管理服务。同时,中农信贷基于创新的信贷服务模式,正在创建完善的金融产品库和多渠道资金库,并凭借“产业共创、利益共享、责任共担”的理念,已经在多个省市建立起强大的全国城市合伙人协同服务网络,为客户提供全方位的金融服务。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 深圳中农信控股有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 资本市场服务
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 谢翔
  • 注册资本: 1500万人民币
  • 注册时间: 2017年05月24日
  • 注册号: 440300201241438
  • 统一社会信用代码: 91440300MA5EJBLH52
  • 组织机构代码: MA5EJBLH5
  • 登记机关: 深圳市市场监督管理局
  • 注册地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
  • 营业期限: 2017-05-24至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月22日
  • 经营范围:
    投资兴办实业(具体项目另行申报);在网上从事商贸活动(不含限制项目);信息咨询(不含限制项目);经济信息咨询(不含限制项目);贸易咨询;企业管理咨询(不含限制项目);商务信息咨询;商业信息咨询。^

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企业简介

深圳中农信控股有限公司

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中农信控股集团是一家以科技金融、普惠金融和三农金融为核心的综合性金融服务集团,涵盖了三农金科研究院、理财平台、金科平台、三农大数据平台、供应链金融、融资租赁和商业保理七大业务版块,秉承产业共创、责任共担、利益共享的经营理念,始终发扬创新、融合、诚信、卓越的核心价值观,以实现中国金融产业智能化为使命,致力于成为中国最具科技价值的金融服务集团。 

   中农信遵循“科技金融创造美好生活”的理念,基于创新的金融模式、先进的风险控制模型、卓越的管理团队以及雄厚的资金实力,通过移动互联网、大数据、人工智能等现代信息技术,正在全国各个城市和县域地区建立强大的协同服务网络。中农信集信贷服务、投资理财服务、产业资源整合、资产配置管理、风险评估与管理、信用数据整合服务、助农平台服务等业务于一体,为所有企业、家庭与个人提供着安全、便捷、灵活的综合金融服务。

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中农信控股集团成立
  顺应“金融+科技+互联网+三农”的大趋势,前海非标金融集团向“中农信控股集团”转型升级,这是我们打造百亿金融航母的第三步。中农信控股集团战略布局于四大方向:三农、科技、互联网和金融,旗下并规划了七大子公司版块,前海P2P也正式向“树懒理财”进行品牌升级。我们秉承产业共创、风险共担、利益共享的经营理念,致力于成为中国最具科技价值的金融服务集团。

福利待遇:
1、工作时间:周一至周五朝九晚六,周未双休;
2、保险制度:五险一金;
3、节日假期:享有各种有新假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
5、员工关怀:生日礼物或礼金;
6、文化活动:不定期组织精英拓展,春节晚会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
8、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。

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