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职位描述
行政经理/主管
内贸业务
模具设计工程师
合伙人
修模技师
职位类别: 行政经理/主管
岗位职责: 1、协助总经理及总经办制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理和营销人才的梯队建设; 3、招聘管理,协调各部门的人力资源需求计划,制定和掌握人员编制方案、岗位任职要求,组织好相关的招聘、渠道开发、维护以及面试等; 4、负责员工培训体系的建立、公司内部讲师团队的建设、课程体系的开发、激励机制的建设; 5、根据公司的规划及目标,指导HR专员进行绩效考核、薪资体系的建立与运行; 6、负责公司企业文化的规划与建设,不断提炼企业文化的精髓与理念,加强企业文化的建设和宣导; 7、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持; 8、完成总经理及总经办交办的其它各项工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、具备扎实的人力资源专业基础,5年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块和流程,精通招聘、培训、员工关系等模块; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
香港瑞华科技有限公司
香港瑞华科技有限公司注册成立于2008年(香港商业登记证号码:-000-10-10-5),早期致力于为海外客户提供全系列的pda和数据集采器液晶屏批发采购。经过三年的行业上下游资源积累,公司于2011年开始全面切入智能手机的售后产业链并依靠诚信务实,精益求精的经营理念,通过充分整合港深两地丰富优质的供应链资源,迅速崛起并跻身成为全球手机维修和翻新产业的一流品牌供应商之列。<br> 瑞华以“maximize the value of mobile phone让手机物尽其用”为使命,定位于为欧美地区行业高端优质客户提供一站式的供应链集成解决方案,严格把控质量和服务水平,并围绕为客户创造价值为核心来提供差异化的定制服务。我们始终秉承“乐观,舍得,追求卓越”的价值观,以“人品,能力,担当”为唯一用人尺度,力争通过专业化,流程化和本地化建设,强势打造出一个细分行业的隐形冠军。<br> 目前公司主要业务部门包括it市场部,业务部,采购部,商务部,财务部,综合管理部,qc部,仓管包发部,拥有一支近60人的全职资深团队和1000多平米的办公面积。公司在美国,英国和香港设有海外联络办事处,并积极开放引进外籍和小语种人才,通过多元化的人才机制和极具竞争力的薪酬激励保证公司在激烈的市场竞争中立于人才战略的不败之地。我们期待各路优秀的人才加盟,一起分享创业路上的点滴酸甜,不论你志在何方,我们都愿意为你提供一个发展的舞台,圆你留在深圳的梦想!<br> 在这里,我们有让你无限发挥才能的发展平台;<br> 在这里,我们有让你怦然心动的薪资福利;<br> 在这里,每年至少有1次提薪或晋升的机会;<br> 在这里,定期开展各种培训,帮助你快速成长。<br> 有竞争力的薪资:年终奖金,绩效奖金、销售冠军奖、推荐奖、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、员工生日红包和礼品等。<br> 完善的福利体系:社会五险、平安团体险、年度健康体检、部门活动经费、节假日福利品、带薪年休假、婚假等。<br> 丰富的活动:公司集体活动、外出旅游活动、部门活动等,丰富员工生活,加强员工交流与沟通。<br> 现应业务发展之需要,公司诚聘精英加盟!
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