亚马逊产品开发经理

职位类别： 产品研发经理/主管

一、岗位职责：
1、分析品类数据，根据自己在类目的经验积淀，结合各种榜单、分析工具，判断产品的发展趋势、热点的发展趋势；
2、深耕供应链，挖掘类目最优秀的供应商，达成合作关系，争取在新产品未发布之前取得产品的包销权限；
3、考核供应商实力，对工厂产能、品控能力、研发能力做出客观的判断；
4、通过OEM、ODM、包销、定制的方式开发独一无二的新产品。


二、任职条件（公司有成熟的产品开发技术，完备的数据分析工具）：
1、大专及以上学历，2年以上跨境电商平台产品开发、采购经验，有英语基础；
2、C2及以上驾照，能够适应较高强度的访厂频率，自备交通工具者优先；
3、对3C、美容个护、户外、宠物、家居、汽车配件中某个品类或某几个品类有较为深入的钻研，不仅能抓住当前热点，而且能预判未来的热点；
4、有与类目顶尖供应商长期合作的经历或者开发能力，对品类工厂供应实力有科学的判断能力；
5、有较强的谈判能力，包括但不限于价格、交期、产能争夺、品质问题谈判、研发配合的诉求等。


三、福利待遇：
1、带薪年假：入职满一年后每年可享受5天带薪年假；
2、培训发展：公司提供学习培训机会，支持员工不断学习新技能、新知识；
3、奖金设置：入职后根据工作能力逐步提薪和晋升，有月度和年度奖金；
4、休闲经费：公司有固定休闲经费和饭补，各种休闲零食，夏天冷饮冬天咖啡，茶叶、立顿等不间断供应；
5、上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，中午休息1.5小时 （错开吃饭高峰，保证午休时间）；
6、大小周制度：单双周轮休，法定假日在此基础上增加。


公司成员均为85、90后，年轻活力，积极有为，我们等着您的加入哦！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限