客车销售经理

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客车销售经理

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金龙联合汽车工业(苏州)有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 500-1000人
  • 汽车/摩托车及零配件
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

销售经理/主管 客车 销售

职位类别: 销售经理/主管

客车销售业务员职位描述
一、岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、建立销售业务档案;
6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;
7、收集竞争对手资料,积极参加市场活动。


任职要求:
1、年龄35岁以下;
2、大专及以上学历,从事过汽车销售行业者优先考虑;
3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
4、有较强的事业心,勇于面对挑战;
5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
6、良好的团队协作精神和客户服务意识;
7、有C1驾驶证优先。


工作时间:
周一至周五:8:00--12:00 13:30--17:30


福利待遇:薪资面议 底薪+业务提成(提成金丰厚,多劳多得)   五险一金  双休


工作地点:
深圳市区  面试地址为深圳南山区嘉进隆汽车城
可招应届毕业生,没有经验不是问题,只要谦虚肯学习,我们会带领你一步一步成长,欢迎各位投简历加入我们!

 
 
工作地址: 
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  • 年龄要求: 不限
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工商信息

  • 公司名称: 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 汽车制造业
  • 公司类型: 有限责任公司
  • 地址: 苏州工业园区苏虹东路288号
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 张斌
  • 注册资本: 75541万人民币
  • 注册时间: 1998年12月31日
  • 注册号: 320594000000941
  • 统一社会信用代码: 91320594714112290N
  • 组织机构代码: 714112290
  • 登记机关: 苏州工业园区市场监督管理局
  • 注册地址: 苏州工业园区苏虹东路288号
  • 营业期限: 1998-12-31至无固定期限
  • 核准日期: 2018年07月09日
  • 经营范围:
    开发、生产、销售汽车及配件等产品,客车底盘的设计、生产与销售,提供相关技术服务及售后服务,汽车租赁服务,商品汽车发送业务;售电。经营本企业自产产品及技术的出口业务;经营本企业生产、科研所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外);经营进料加工和三来一补业务。保险兼业代理业务(意外伤害保险、机动车辆保险、家庭财产保险);销售医疗器械、机电产品、五金交电、日用百货、非危险性化工产品;二手车交易(交易仅限二手车交易市场);自有房屋租赁;运营和维护充电桩储能设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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企业简介

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

  金龙联合汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,人们简称“苏州金龙”。19年来,苏州金龙艰辛探索,拼搏成长,建成95万平方米的现代化客车制造基地,年销售额超越百亿,海格客车驰骋全球100多个国家和地区,开辟了一条可持续的快速发展之路。海格客车荣获“中国驰名商标”,“中国名牌”,“国家出口免验产品”等称号,以302.81亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜,成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。
  
   公司现拥有总资产81亿元,员工4000余人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产35000台大中型客车和 10000台轻型车等整车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、江苏省新型客车工程技术研究中心、新型高速客车研发中心、苏州市海格新能源客车研究院、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格E系、H系、A系、V系、W系、B系、星系客车及轻型车等产品,覆盖高端商务、客运、旅游、公交、校车和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。


    展望未来,苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略,以在客车领域做大做强的专业化经营为主导,以市场为导向,信息化助推国际化,快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"智赢未来"的品牌主张,在客车行业首家研发并推出“G-BOS智慧运营系统”,实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变,以打造“安全、舒适、高性价比”的智慧客车为己任,成为我国智慧安全客车的领航者,为人们创造更加便捷的生活环境,为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,真正实现“让我们的距离不再遥远”。

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