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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
业务员
房地产销售
SEO优化文员
诚聘喷油技术员
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
岗位职责 1、协助总裁对集团各部门的日常管理工作与实施监督, 建立良好的团队关系; 2、集团各子公司、各业务板块的战略目标检查和监督; 3、 集团层面项目推动、外部接待工作; 4、完成总裁办负责人安排的其他工作。 任职资格 1、25——29岁,相貌端正,管理类、经济金融、人力资源相专业; 2、有3 年左右业务助理工作经验,具有人力资源工作经验优先; 3、性格开朗、亲和力强 ,责任心、事业心强,执行力高,能承受较大工作压力; 4、具有良好的策划能力、 组织协调能力、危机处理能力,具备强大团队协作精神,具有一定的创新能力。 加入赋格,您能享受的福利待遇: 1、五险一金:试用期即为员工缴纳,其中公积金比例高达10%(个人实际工资为基数); 2、工作时间:五天7.5小时,午休1.5小时,双休; 3、提供额外补助:餐补20元/个工作日,交补200元/月,共计约640元/月; 4、带薪假期:享有带薪年假、病假、生日假等国家规定或公司个性化假期; 5、节日福利:端午、中秋、春节等传统节日发放现金大礼包; 6、生日福利:每季度举办员工生日Party并赠送个性化生日礼品; 7、 丰富的文娱协会活动(篮球、羽毛球、游泳协会),团建费100元/人/月; 8、 年度调薪,3月、9月两次晋升窗口期,上不封顶的发展空间,具有挑战性的职业发展通道; 9、 与时俱进的培训项目,获得新颖先进的科技金融知识与技能。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 深圳赋格投资有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 黄海琼
- 注册资本: 20000万人民币
- 注册时间: 2017年02月21日
- 注册号: 440300200138580
- 统一社会信用代码: 91440300MA5ECN8E2J
- 组织机构代码: MA5ECN8E2
- 登记机关: 南山局
- 注册地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
- 营业期限: 2017-02-21至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月12日
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经营范围:
投资兴办实业(具体项目另行申报);创业投资业务;创业投资咨询业务;投资咨询、投资顾问、商务信息咨询、经济信息咨询、企业管理咨询、供应链管理咨询(以上均不含限制项目);供应链管理及相关配套服务;国际货运代理;代理报关、代理报检;计算机软硬件的技术开发与销售;基础软件、应用软件的技术开发与销售;大数据分析;物联网、车联网数据处理;智能网络控制系统设备、弱电智能系统设备、电子产品的设计与技术开发;在网上从事商贸活动(不含限制项目);国内贸易(不含专营、专卖、专控商品);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)^国内货物运输。
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企业简介
深圳赋格投资有限公司
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 总裁办秘书
赋格集团 深圳赋格投资有限公司是一家定位“产融结合”的金融集团公司; 1.业务重心:上市公司融资业务及上市公司定增并购; 2.金融牌照: 1)私募基金牌照:拥有私募基金全牌照:股权基金、证券基金、非标基金;下设23个基金管理人;管理规模超过160亿; 2)银行牌照:参股某农商行总行;第二股东; 3)资本管理公司牌照:控股云南当地大型资本管理公司; 目前积极收购金交所、期货资管、第三方支付等牌照; 3.经营状况: 1)团队累计管理资产规模超过2,800亿人民币,服务客户超过家;2017年实现上市公司融资业务净利润超5亿; 2)票据业务从事低风险票据业务(票据直贴、票据质押融资等)、二级市场票据经纪(转贴现业务撮合)、国企和央企及上市公司的商票融资业务;2017年实现交易金额超50亿; 3)控股金融子公司A轮估值超20亿:金融理财超市定位-领会科技,实现每月2亿在线成交,目前估值超10亿;创客空间定位-前海爱创,运营物业面积超30万平;目前估值超10亿。 加入赋格,您能享受的福利待遇: 1.五险一金:试用期即为员工缴纳,其中公积金比例高达10%(个人实际工资为基数); 2.工作时间:五天7.5小时,午休1.5小时,双休; 3.提供额外补助:餐补20元/个工作日,交补200元/月,共计约640元/月; 4.带薪假期:享有带薪年假、病假、生日假等国家规定或公司个性化假期; 5.节日福利:端午、中秋、春节等传统节日发放现金大礼包; 6.生日福利:每季度举办员工生日Party并赠送个性化生日礼品; 7.丰富的文娱协会活动(篮球、羽毛球、游泳协会),团建费100元/人/月; 8.年度调薪,3月、9月两次晋升窗口期,上不封顶的发展空间,具有挑战性的职业发展通道; 9.与时俱进的培训项目,获得新颖先进的科技金融知识与技能。
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