总经理助理

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补充医疗保险 | 带薪年假 | 高温补贴 | 五险一金 | 年底双薪 | 定期体检 | 员工旅游

总经理助理

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补充医疗保险

带薪年假

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年底双薪

盛屯矿业集团股份有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 500-1000人
  • 能源/矿产/采掘/冶炼
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

文员/助理 市场营销

职位类别: 文员/助理

岗位职责:
1、与政府投资推广局、统计局、税局等部门沟通,保持良好的政企关系; 
2、与国内外银行沟通,保持良好的银企关系;
3、在授权范围内协助总经理进行商务接待及谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、收集各种相关信息、数据、情报,为总经理决策提供参考、建议;
5、协助总经理做好金融、电子商务、投融资等工作规划并落实;
6、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,工商管理类、经济学类、行政管理类等专业,相貌端正;
2、有3年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 盛屯矿业集团股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 其他股份有限公司(上市)
  • 地址: 厦门市翔安区双沪北路1号之2二楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 陈东
  • 注册资本: 167669.858万人民币
  • 注册时间: 1997年01月14日
  • 注册号: 350200100006321
  • 统一社会信用代码: 9135020015499727X1
  • 组织机构代码: 15499727X
  • 登记机关: 厦门市市场监督管理局
  • 注册地址: 厦门市翔安区双沪北路1号之2二楼
  • 营业期限: 1997-01-14至2047-01-13
  • 核准日期: 2018年03月26日
  • 经营范围:
    对矿山、矿山工程建设业的投资与管理;批发零售矿产品、有色金属;黄金和白银现货销售;经营各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录),但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;信息咨询;智能高新技术产品的销售、服务;接受委托经营管理资产和股权;投资管理(法律、法规另有规定除外)。

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企业简介

盛屯矿业集团股份有限公司

  盛屯矿业集团股份有限公司(以下简称公司)于1996年在上海证券交易所上市,公司简称盛屯矿业,股票代码。公司控股股东为深圳盛屯集团有限公司。2007年以来,公司成功实现了向有色金属行业的战略转型,目前公司主营业务为有色金属矿山采掘、矿产品贸易、金属金融服务等。
 

     
 

     公司自向有色金属行业转型起,不断并购优质矿山资源,从收购三富矿业开始,以银鑫矿业、埃玛矿业、华金矿业为代表的各类型优质矿山不断纳入盛屯矿业旗下。通过6年的不断努力,目前公司已经在北京、上海、香港、厦门、深圳、内蒙古、贵州、云南等地建立起相当规模的分支机构及矿山企业。
 

     
 

     公司通过一系列增资扩股及收购兼并,公司加速了向有色金属行业战略转型的进程,同时公司的资产规模、资产质量、盈利能力、抗风险能力都得到有效提升,法人治理结构更趋完善,人力资源结构不断优化,经营管理水平日益提高,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。
 

 

 

     年初,公司不断完成重大资产重组,以发行股份以及现金收购等方式收购了埃玛矿业和华金矿业。公司资产规模、市值规模及业务规模得到了进一步扩张,公司的经营基础、财务状况发生了质的飞跃。近三年中,公司总资产增长190%,净资产增长249%,营业总收入增长596%。
 

 

 

     公司2013年底投资设立上海盛屯商业保理有限公司,成功开展了金属商业保理业务,公司将以此为突破口,在金融业监管逐步放开的趋势下,将我公司打造成为优势的金属金融综合服务平台。
 

 

 

     自2014年起,集团公司业绩将全面释放,未来三年将保持高速增长;埃玛矿业、华金矿业逐步达产,银鑫矿业产能持续提高,产能总量不断攀升;
 

     
 

     矿山地质勘探工作全面铺开,矿产储量不断取得新突破; 
 

     
 

     积极参与地方政府矿产资源整合,与地方勘探院长期合作,多渠道获得优质并购对象。未来三年收购多个优质矿山;
 

     
 

     继续采用矿业投资基金模式培育优质的矿山项目,充分利用公司已建立的多层次融资渠道支撑持续并购;
 

     
 

     公司将更致力于环保事业,旗下矿山将在资源开采、回采,选矿回收率,资源利用率等能耗指标上严格把控,打造可持续发展的绿色矿山事业。
 

     
 

     金属金融服务拟定在3年内突破100亿元的金属金融业务量。同时通过业务创新,开展冶炼库存短期融资业务建设、扩产融资业务、项目并购融资以及矿山采选设备租赁业务等,建立起完整的金属金融服务体系。
 

 

 

     公司正在积极探索符合公司现有发展思路的新型经济模式,结合现代互联网及通讯技术,开拓一个以有色金属为主的电子商务交易平台,争取先机,在新的基础上创造价值。
 

     通过完成以上工作,促进企业持续、高效发展。计划到2015年末,公司力争成为国内一流矿业上市公司。
 

 

 

 公司福利政策:
 

 提供有竞争力的薪资及年终奖;
 

 社会保险,住房公积金;
 

 补充商业保险;
 

 按法定节假日公休;
 

 提供过节费;
 

 每年组织中秋博饼聚餐,尾牙聚餐及其它丰富多彩的员工活动;
 

 各类公司内外部的培训机会;
 

 公司可协助厦门骨干员工﹑技能人才办理落户;
 

 每年一次的年度健康体检;
 

 舒适的办公环境及轻松愉快的文化氛围。
 

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