- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
人力资源经理/主管
人事经理
人力资源管理专业
人力资源战略规划
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写或修改各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评岗位职责: 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 11.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,5年以上人力资源总监工作经验,有国企或央企工作经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
展开
工商信息
- 公司名称: 深圳市瑞大福珠宝首饰有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 深圳市罗湖区田贝三路32号二楼E区
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李德雄
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2008年11月18日
- 注册号: 440301103718413
- 统一社会信用代码: 91440300682043306P
- 组织机构代码: 682043306
- 登记机关: 罗湖局
- 注册地址: 深圳市罗湖区田贝三路32号二楼E区
- 营业期限: 2008-11-18至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月24日
-
经营范围:
铂金饰品、黄金饰品、钻石饰品、白银饰品、K金饰品、钯金饰品、宝石镶嵌、珍珠和工艺品的销售;日用百货的销售;企业管理咨询(不含人才中介服务、证券、期货、保险、金融业务及其它限制项目);市场营销策划;国内贸易,从事货物及技术的进出口业务(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营)^铂金饰品、黄金饰品、钻石饰品、白银饰品、K金饰品、钯金饰品、宝石镶嵌、珍珠和工艺品的加工生产。
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
深圳市瑞大福珠宝首饰有限公司
- 行业: 批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 行政人事经理
深圳市瑞大福珠宝首饰有限公司是一家专门从事黄金、铂金、钯金、镶嵌钻石及珠宝玉石饰品的研发、生产、批发、零售及进出口贸易的大型股份责任公司。公司发展多元化经营包括针对香港及内地的知名珠宝零售品牌提供产品及服务,以及发展瑞大福珠宝品牌连锁店自营与加盟管理业务等。 深圳市瑞大福珠宝首饰有限公司,总部坐落于中国黄金珠宝产业核心聚集地一一水贝,占地6000余平方米,年产能逾50吨的四大国际化生产基地与高档的大型品牌展览运营中心,并从世界各地珠宝玉石发达的地区引进了大量的优秀人才和先进的设备,产品种类数万种,保证了所有产品的精益求精,质量上乘,实现尊贵品位承诺。 瑞大福珠宝产品覆盖珠宝,玉石,黄金首饰以及黄金礼品等多个品类,率先实施“专注于多元”结合的发展战略,强强联合跨行业合作,专注于产品文化及现代营销创新,作为中国大陆知名的珠宝企业,瑞大福珠宝是中国大陆极少数具备综合制造商实力的品牌,研发、设计、生产、加工、销售等所有工序,都是由瑞大福珠宝自身完成。 本公司是中国黄金、中国珠宝广东广西地区总代理商,公司有着良好的平台及发展,欢迎各位有志之士加入。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事行政经理16-20K包住 五险一金 带薪年假 绩效奖 工作环境优美人力资源 管理 编制 培训深圳-宝安区
-
人事行政主管8-9.5K行政、文员、人事主管深圳-龙岗区
-
行政人事经理10-13K·15薪包吃 包住 五险 弹性工作时间 试用期全薪人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-清溪镇
-
行政人事经理/主管8-12K东莞-寮步镇
-
行政人事经理9-12K包吃 包住 8小时工作制 绩效奖 团队活动丰富人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-清溪镇
-
行政人事经理15-20K绩效奖 工作环境优美 交通便利 年终奖 包吃人力资源 宿舍 饭堂 车辆 清洁卫生东莞-清溪镇
-
行政人事经理6-8K包住 餐补 五险一金 带薪年假 全勤奖东莞-大岭山镇
-
行政人事经理12-13K包吃 包住 免费培训 养老保险 节日福利东莞-清溪镇
-
行政人事经理10-15K包住 包吃 绩效奖 节日福利 免费培训人力资源管理 政策 招聘 员工 绩效考核东莞-大岭山镇
-
行政人事经理8-12K包吃 包住 工作环境优美 五险 房补行政经理、行政主管、人事经理、人事主管、人力资源经理、人事行政经理、人事行政主管 印刷包装行业东莞-石排镇
-
人事行政经理8-15K包吃 包住 餐补 房补 五险一金人事行政经理 人力资源管理 人力资源年度工作计划并监督执行 年度经营计划与目标 编制年度用工需求计划东莞-中堂镇
-
人事行政经理8-10K包吃 包住 免费班车 试用期全薪 免费旅游年度经营计划 人力资源计划 组织实施 人力资源管理体系 人力资源管理六大模块揭阳-揭东县
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 加班补助 8小时工作制 养老保险人力资源管理制度体系并监督执行 人力资源整体战略规划 组织规划 人事决策 信息支持东莞-石龙镇
-
人事行政经理10-20K包吃 包住 五险 8小时工作制 全勤奖东莞-清溪镇
-
人事行政经理9-15K绩效奖 年终奖 包住 包吃 五险东莞-黄江镇