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人事经理

8-10千/月
  • 本科

  • 5年

  • 深圳

  • 若干

  • 全职

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职位描述

五险一金

职位类别:人事经理/主管/专员

岗位职责:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
5、编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
7、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
8、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
9、根据公司的实际情况编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
10、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
 
任职要求:
1、性别:不限
  2、年龄:28-40岁
  3、学历:本科以上
  4、经历:3-5年以上大中型企业人力资源管理工作经历。
  5、基本要求:
  ①具有良好的道德品质和企业意识;
  ②通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、绩效考核、培训实践经验。
  ③较强的计划能力和执行力。
  6、特殊技能:
  ①熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

职位关键字: 行政主任 、物控主管 、人事经理 、制模技工

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企业简介

深圳市雄通供应链管理股份有限公司

  深圳市雄通供应链管理股份有限公司(证券代码:)成立于2009年,是中国率先与国际接轨的综合供应链服务商之一,并致力于成为“全球最受尊敬的跨境供应链运营商”,于2016年9月正式登陆新三板。 雄通股份运用先进的信息技术,整合全球资源,搭建全方位的综合供应链服务平台,成为集跨境电子商务服务、国际售后维修、全球采购与配送、贸易供应链金融、国际国内贸易、保税贸易服务为一体的综合性供应链平台商。 雄通股份为全球众多顶尖企业提供专业的供应链服务,包括CORSAIR、SAKAR、Displaydata Limited 、Amazon、台达电子、信隆实业、台湾TPA集团、四川长虹、三星、小米通讯、蓝思科技、美的、奇美、TCL、中集、苏美达、群创、赛科尼可、才众电脑、硕颖智联等国内外知名企业。
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