行政助理兼前台

职位类别： 文员/助理

工作内容：
1、在公司人力资源战略、政策和指导框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织和起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各个部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司经营理念及公司企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略计划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职要求：
1、人力资源、管理相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源经理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理薪金制度，用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、具有一定的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，有敬业精神。
薪资待遇：
1、五险+商业保险、带薪年假、法定假期
2.节日福利+每月员工生日派对
3、公司免费提供住宿（2人1间）
4、可享受专属健康理疗服务
5、公平快速的晋升机制
6、完善的培训体系
康乐福期待您的到来，更欢迎您的加入！ 
 
工作地址： 
 广东省深圳市罗湖区文锦北路文锦广场文盛中心1708室

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限