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IE

6-8千/月
  • 大专

  • 3年

  • 深圳-龙岗区

  • 1人

  • 全职

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职位描述

包吃 包住 8小时工作制 双休 五险一金 免费旅游 生日礼物 工作环境优美 年终奖 带薪年假

职位类别:IE工程师

岗位职责:
1.公司持续改善目标的制定和确立;推行“持续改进”的思想,不断提高效益、削减成本;
2.根据公司经营管理要求和目标,发起持续改善项目;
3.以精益生产、QCC、Kaizen,6 Sigma等持续改善方法,倡导精益经营体系,提高安全、质量、成本、交付、人员的发展。
4.完成精益培训计划,以便能够使用精益工具和方法,解决生产线平衡,8个浪费,6S,标准化工作等。
5.协助精益文化建设,将基本的精益知识推广到一线主管和操作员。
6.积极参与跨职能团队的Kaizen活动。
7.定期跟进和汇报持续盖上项目进度;
8.及时总结持续改善项目成果,提供业务支持;
9.领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.3年以上持续改善岗位,丰富的LEAN, Kaize,或 5S相关经验;
3.丰富的工厂环境下的改善管理经验,熟练掌握持续改善方法和技巧;
4.项目管理能力强,确保项目按计划实施;
5.英语听读写良好;
6.熟练使用办公软件。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:工程部

职位关键字: 工业工程师 、IE工程师 、精益生产 、工艺改善

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工作地点

广东省深圳市龙岗区龙岗街道同乐社区新布新路23号兴业科技园A2栋

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企业简介

瑞比达塑胶五金制品(深圳)有限公司

  瑞比达(Rapid Manufacturing)是一家全球性电子制造公司,成立于1976年,总部位于美国,主要制造和经营线束/电线电缆组装,是电线、电缆、线束的设计和组装专家;公司产品主要应用于各种专业设备,如:军事、医疗、工业、航空航天、安全、运输、半导体和国土安全等;依赖于高效的生产技术,技能人才,先进设备,先进的信息管理系统以及ISO的技术要求,瑞比达(Rapid Manufacturing)不断满足客户的要求,实现客户对我们高可靠性和高质量的一致。
瑞比达(Rapid Manufacturing)目前拥有4家工厂分别位于美国加利福尼亚州的阿纳海姆、新罕布什尔州、墨西哥恩塞纳达和中国深圳,并且已经为OEM在军事、医疗、工业、航空航天、公安、交通、半导体、和国土安全等行业提供电线电缆装配服务。
瑞比达塑胶五金制品(深圳)有限公司,成立于2007年6月份,是瑞比达(Rapid Manufacturing)在中国唯一的工厂,厂房占地面积10000平方米。具有超过30年运营电缆/连接器实业装配线缆设计和制造专业经验;历经多年发展,公司拥有ISO 9001:2008,AS9100 & ISO13485”, 美国“UL”、加拿大“CSA”、产品认证。经过多年的发展,瑞比达塑胶五金制品(深圳)有限公司不断的壮大,作为一家美资企业,我们一直都是以人性观管理作为理念,让瑞比达的员工对公司有归属感,重视高技术人才,福利待遇从优。
公司一向“以人为本”,注重企业文化建设,多方面关怀员工的精神需求,使每一个人都充分感受到了企业大家庭的温暖。对于专业化的人才,更是为我公司所重视,不但为其提供较丰厚的待遇,同时委以重任,使其得到极佳的锻炼机会,能够迅速成长。因为我们坚信,只有员工的成长才能带动公司的发展;给予富有挑战性的工作,帮助员工设计其职业发展生涯,才能真正获得人才,留住人才。
公司福利政策:
1、上班时间:5天8小时,双休;
2、吃住:全部免费提供,有职员餐厅,五菜一汤+水果;职员宿舍4人一间,配备热水、空调,单人床;外宿则补贴200元/月;
3、年假:做满一年享受5天带薪年假,往后每满1年增加1天;
4、双薪:发放13个月工资,即13薪;
5、调薪:每年年度视公司运营情况进行年度调薪;
6、社保:入职当天即可购买社保;
7、其他:年度旅游、生日礼物、节假日福利、年度体检项目等。
公司网址:Http://www.rapidmfg.com
公司地址:深圳市龙岗区龙岗街道同乐社区兴业科技园A2栋
邮政编码:518116
联系方式:0755-84265799-8137/8127
联系人:钟小姐/张先生
传 真:0755-84265570
简历投递邮箱:abby.zhong@rapidmfg.com;Jay.zhang@rapidmfg.com
请在投递简历前认真阅读如下注意事项:
1.为节约您我的时间,请犹豫不决、跳槽视为儿戏者,慎投简历;
2.为提高面试效率,请面试者提前了解我司的具体地址、行车路线、联系电话、准备好相关证件、机打简历等资料。
3.请按公司约定的时间,提前或准时达到,公司不接受连起码面试时间都不能遵守的人才;如有特殊情况,请提前跟我司联系,重约面试时间。
4.我司会对敏感岗位进行必要的背景调查,请投递简历前再次确认好简历的真实性(就职公司、职位、工作时间、薪资水平等)。
5.请求职者通过人才网招聘系统应聘职位,或者在人才网上留下的联系方式与本公司联系,HR不会在公司所在地以外地点对求职者进行面试。
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