招聘专员

职位类别： 人力资源经理/主管

工作职责:
1. 社会招聘：根据招聘需求制定各个时间节点的招聘计划，满足公司用人需求；
2. 开拓及优化招聘渠道，并持续评估招聘效果；
3. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4. 维护候选人人才库，和候选人维护良好的关系，维护公司口碑；
5. 及时、准确的完成招聘数据统计，并对招聘工作进行分析和持续改进；
6. 对标业界优秀公司建立公司及行业人才库；
7. 人才地图建设；
8. 参与雇主品牌建设工作，参与校园招聘相关工作。
 
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历，英语听说读写流利；
2. 较强的自我驱动能力，心态开放，积极上进，结果导向、强执行力、良好的沟通能力与团队合作精神；
3. 对新鲜事物有较强的好奇心，有较强的创新思维能力；
4. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5. 5年以上工作经验，大中型企业互联网或其他高科技行业招聘工作经验优先；
6. 熟悉计算机操作办公软件及相关的HR管理软件。
 
您会加入什么样的团队？
   我们是因为热爱酷炫科技/机器人而走在一起的一群招聘官，我们的关键词是利他，务实，开放、敏捷，我们互相尊重、目标一致，有超强的战斗力。我们目标一致，爱工作，也爱生活。我们相信，科技改变世界，我们愿意找到有趣好玩的你，加入我们，unlock your passion and explore the future!

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限