行政主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1．负责人员变动、薪资异动、辞退等；
2．人事档案的建立、存档，考勤管理；
3．负责起草公司工作计划、决议、发布通知、通告等行政公文以及以公司名义发布的文稿，各类文件的上传下达；
4．组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度，规章制度并监督各部门贯彻执行；
5．负责统筹管理公司固定资产、办公用品、低值易耗品等工作,防止公司固定资产流失；
6．负责管理公司各类档案、合同及重要文件；
7．负责策划、组织、筹办公司节日福利发放活动、晚会、员工生日会、季度旅游、学习培训、重要会议等活动；
8．协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
9．协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；
10．跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
11．协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要；

任职资格：
1．熟练应用办公软件；
2．有较强的人际沟通能力、协调能力和组织能力。
3．应变能力快速、敏捷，工作态度积极主动。
4．文字处理能力强，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，
5．熟悉行政相关工作流程，对行政事务性工作有娴熟的处理技巧;
6．熟悉国家、深圳劳动合同管理、熟悉人力资源管理、薪酬、绩效考核；
7．工商、行政管理、人力资源、公关等相关专业优先；
8．三年以上总经理助理工作经验优先

公司为员工提供以下福利待遇：
1. 享有国家法定节假日，并依民族传统习俗发放过节福利；
2. 按国家及地方规定为您缴纳社会保险；
3. 正式员工将享有工龄奖，年假，年终奖等福利；
4. 公司每年组织外出旅游（国外，国内）,不定期举办其它活动（文娱活动，生日会、户外拓展、年终晚等）；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限