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钟小姐
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职位描述
销售代表
职位类别: 销售代表
招聘要求: 1.高中/中专及以上学历,1年以上相关工作经验 2.熟练操作电脑、office办公软件,能够看懂简单的英文文件; 3.极具有亲和力、感染力与人沟通时能够进行良好及愉快的沟通;能够快速理解上级传达的工作指令与思想,解决客户关系管理与维护中的本质性、根源性、系统性问题工作内容等 详细工作内容: 1.订单收取(收取客户通过传真、邮件、QQ等形式下达的订单,并将订单录入ERP系统); 2.及时向生产部跟进自己所负责订单的生产状况,并将状况及时反馈给业务员,发生异常时应及时上报; 3.发货的管理; 4.客诉接受与处理情况跟进; 5.退货处理跟进; 6.客户满意度调查; 7.对账跟进及处理 上班时间:24天/月,大小周
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省深圳市宝安区福海街道新和社区福园一路华发工业园A5栋
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工商信息
- 公司名称: 深圳可瑞高新材料股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 深圳市宝安区福永街道新和福园一路华发工业园A5栋
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 李锋
- 注册资本: 901.667万人民币
- 注册时间: 1995年06月02日
- 注册号: 440306103508603
- 统一社会信用代码: 914403001923473581
- 组织机构代码: 192347358
- 登记机关: 宝安局
- 注册地址: 深圳市宝安区福永街道新和福园一路华发工业园A5栋
- 营业期限: 1995-06-02至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月04日
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经营范围:
兴办实业(具体项目另行申报);金属电子材料的生产、技术开发及销售(不含专营、专控、专卖商品);货物及技术进出口。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)^
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企业简介
深圳可瑞高新材料股份有限公司
深圳可瑞高新材料股份有限公司成立于1995年,是一家国家高校技术支持、产学研联合,专门从事高导热金属基绝缘电子材料研发、生产及其二次产品(铝基板、铜基板、铁基板)的开发、生产加工的技术型民营企业。产品广泛应用于通信、电力、电子、医疗设备、机械设备、照明等领域,公司拥有上千家的用户群体,产品已在德国、英国、美国、加拿大、韩国、新加坡、印度等世界各地得到了广泛应用,赢得了客户的信赖。 目前我们的产品已在进口材料的天下中立足并逐渐做大,拥有了相当规模的用户群体.我们精通半导体导热机理, 因此不仅导热金属电路板(MPCB):铜基板、铝基板、铁基板具有专业级研发及生产水平;LED灯具导热、散热方案, 大功率LED导热板、大功率LED热支架,大功率LED封装中的导热问题我们同样也能做全面的技术支持。 公司实力雄厚,有上千款各种散热板的生产经验,同时公司拥有近十项专利技术,并通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、SGS产品检测、ROS认证、UL认证、国家高新技术企业认证,同时也是深圳市高新技术协会会员单位,深圳市标准化协会团体会员单位,深圳市半导体照明产业发展促进会员单位。 2.2 公司发展历程及荣誉: 1995年:成立深圳可瑞高新材料股份有限公司; 2000年:参与国家863项目(吸波工程塑料)的研发; 2002年至2004年:公司进入复合材料的小规模试产; 2004年至今:公司正式进入半导体高导热金属基绝缘材料研发、生产、销售及技术的进出口; 2004年:通过ISO9001:2000认证; 2004年:成立香港分公司; 2005年:公司通过“ROHS”、“REACH”、“PFOS”、“PFOA”认证; 2008年:获得“中国国际高新技术成果转化优秀项目奖” ; 2008年:取得半导体高导热材料的国家发明专利; 2008年:通过美国“UL”认证; 2010年:成为深圳市半导体照明产业发展促进协会会员单位; 2010年:通过ISO9001:2008认证; 2010年:通过高新技术企业认证; 2010年:成为深圳市高新技术企业产业协会会员单位; 2010年:公司第一枚商标正式国家注册; 2011年:公司第二枚商标正式国家注册; 2011年:成为国家标准化协会会员单位; 2011年:获得企业安全管理认证证书; 2012年:通过CQC认证; 2012年:获得7项发明专利(金属基高导热材料散热方面); 2013年:成为深圳市人才安居试点企业; 2013年:被深圳市评为深圳市质量诚信企业; 2014年:获得国家“新型高性能金属陶瓷复合材料研发与产业化项目”专利 2015年:获得“广东省守合同重信用企业”称号 3.企业文化: 3.1 企业愿景:通过企业全体不断的努力与改善,在一定时间内使企业成为员工、投资者、社会喜爱的公司; 3.2 企业使命: 3.2.1 产品:让半导体不再受热的困扰; 3.2.2 客户:不断地了解客户的需要进而为客户提供最有价值的产品和服务; 3.2.3 员工与投资者:让员工与投资者获得公正合理的回报; 3.2.4 社会:重视回馈社会; 3.3 发展方针:以团队力量、创新精神、规范管理,成为行业一流的企业; 3.4 企业品德:正直诚信、勤奋向上、互助共赢、感恩奉献; 3.5 合作方针:志同道合、能力相辅、坦诚相待、责权分明; 3.6 质量方针:准确了解客户的需求,质优、期准地为客户提供最有价值的产品与服务; 3.7 用人奖赏方针:让认同企业、有德、有能、有贡献的人获得尊重、奖赏与重用; 3.8 培训方针:通过培训使企业各岗位、职位担当者拥有更符合岗位、职位需要的工作态度与能力,从而更好地为 实现企业的愿景与使命服务; 3.9 培训目的:使企业各岗位、职位担当者能挖掘尽岗位、职位价值,获得理想的岗位、职位之贡献的回报。 4.福利: 1.购买养老、工伤、医疗保险、生育保险,失业保险,另有意外伤害险(商业保险); 2.重要节日发放补助与礼品; 3.定期组织员工外出旅游与各项文体活动、晚会; 4.享有生育礼金、慰唁金、结婚礼金等; 5.公司提供免费住宿,已婚员工外宿可享受住房补贴; 6.提供病、婚、丧、产假、年休假等带薪假期; 7.享受国家法律规定的其他带薪休假; 8.公司提供完整的岗位教育培训; 9.公司每年提供免费健康体检。 现企业正值发展壮大之际,特广聘有才之士加盟本企业,共创企业的美好明天!
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