软装设计组长

职位类别： 软装设计师

薪资：待遇从优
1、25-35岁，大专及以上学历，室内设计、艺术设计系专业毕业优先考虑；
2、具有5年以上国内地产高档别墅、样板房整体软装配饰设计工作经验、星级酒店、精品特色会所等大型商业空间软装设计及配饰经验，项目案例，面试时请携带作品；
3、有4年以上深化方案执行项目经验，深谙各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）的工艺搭配美学，能够精准的提出预算，挑选产品；
4、具备较强的服务创新意识和团队合作精神，能带领设计团队完成高水准的软装配饰设计工作，并给予指导，条理性时间观念要强；
5、具有对价值、风格、舒适、软硬度、质感的评定能力，对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力；
6、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、EXCEL等各种制图软件；
7、形象好，气质佳，具备较强的理解能力、敏锐的洞察力能单独投标及与甲方沟通，独立完成工程项目；
8、有较高的职业追求，及明确的工作目标规划，对设计有着匠心精神追求者、行业知名公司从业经历者优先。




薪资福利：
1、底薪+绩效年终奖金+全勤奖+项目中标奖金+年终优秀项目奖金，大小周末，每天7.5小时制；
2、国家法定五险及带薪假（年假、婚丧假、病假等）法定节假带薪休息；
3、公司定期组织员工旅游及不定期户外活动、聚餐、员工生日福利等；
4、职位晋升：软装设计助理—软装设计师—主案设计师—设计主管—表现突出的优秀员工可享受公司股份分红（满3年）；
5、学习晋升：（公司每月组织内部培训，设计展及著名设计师分享会学习机会，提供每年1-2名优秀设计师出国学习）


我们是一个年轻、有活力，有激情的团队，希望有梦想的你加盟我们团队！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限