高中教师（入职即交社保）

职位类别： 大学教师

高薪聘初高中数学、物理、英语教师；
一万保底高薪聘数学、物理、英语科组长（有管理经验者优先）
一、岗位职责：
1、为初、高中学生提供专业的高质量教学服务，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善；
2、做好备课、授课工作，针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，能胜任一对一及小组教学；
3、参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
二、职位要求
1、本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，英语相关专业优先，六级或专八优先；
2、具有良好的教师职业操守和服务意识；
3、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4、有一定教学经验者优先，能胜任初、高中备课、讲课；
5、欢迎有志于投身教育行业或在校期间有家教经验者的应届毕业生投递简历。
三、晋升空间：
初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师
教师-科组长-教务主管-校长
四、上班时间：
周一：全休
周二：18:00-21:30
周三-周五：15:00-21:30
周六-周日：09:00-18:00
五、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：底薪元（房补+餐补+交通补助），岗位月度平均收入在元之间，表现优秀者月度收入在-元，表现优异者高底薪+课时费+月度特别奖金 年薪可达15～25万；
2、福利：入职立即为员工购买社保五险一金；
3、端午节、中秋节、春节均设有丰厚礼品或奖金；
4、享受带薪年假；
5、每年多次员工旅游；
6、每年2次升薪机会，半年升薪，表现优异者可跨级升薪；
7、教学成果突出者可享受额外奖金；
8、教案完成优异者，每月可享受额外奖金；
9、具备教研员、教研经理、学科带头人、教学校长等评选资格，入选后享受额外津贴；
10、公司给予员工晋升机会多，品质优秀、能力超卓者可竞聘部门主管，并享受额外津贴。
六、联系方式
联系人：巨老师-（同号,加者可以优先录用）
邮箱：@.com

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限