校长 小学教师做起 一年培养

职位类别： 幼教

职位描述：
欢迎所有热爱生活、热爱孩子、立志教育事业的人才投递简历！（不限专业、不限制教师资格证、不限教育行业从业经验、不限应往届）
 
岗位主要职责：
1、小学课程授课，小班教学模式进行专科辅导；
2、晚自习学生作业辅导；
3、电话、回访，与家长学生沟通、交流，促进家校配合；


岗位要求：
1、大学统招本科毕业，院校毕业优先，学习能力强；
2、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先；
3、开朗、抗压能力和一定的管理能力；
 
薪酬福利：
1.【多向发展】一年后职业发展多元化，包括但不限于，分校金牌教师，总部教研主管，分校负责人（创业合伙人机制，3年内年薪可达12W~20W，18个分校的合伙人有三分之一是入职一年就成功晋升的优秀同事）
 
2.【带薪培训】 一周系统带薪的岗前培训、在职期间的定期培训，培训全过程不收取个人任何费用！我们让你来了就学会教；
3.【学习平台】 开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训、每周练课互评、每月教研会议、外部培训进修等；
4.【公平晋升】 公平、公正、公开的晋升制度，完善的教师晋级制度；晋升根据个人能力，不考核入职公司的工龄。
5.【薪资体系】 具有行业竞争力的薪资体系，入职一年同事年薪可达8W~12W；
6.【呵护新人】 新员工从入职之日起，试用期两个月实施无责任保底月薪，3.5K~5K；试用期即可安排带课，且享受带课提成；
8.【公费旅游】 每年至少1次公费旅游，每月部门经费活动开展；
9.【免费住宿】 入职起即长期免费提供住宿；宿舍均在分校附近，近的走路十分钟到。小区套房配备洗衣机、热水器、电冰箱、WiFi、宿舍可做饭......
 
另外设员工推荐奖励：
推荐各岗位老师，入职转正后
奖励（）/人

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限