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职位描述
职位类别:人力资源管理师 人事经理/主管/专员
岗位职责: 1、培训专员(1名): 1)制定公司年度、月度培训计划,参与整体用工规划的方案制定; 2) 参与社会招聘工作,保证满足各部门的工程师和普工需求; 3) 参与年度校园招聘工作,搭建与完善校园招聘体系,招聘专业人员和储备干部; 4) 负责检查各部门组织各项培训文件记录,及月度、年度培训实施情况; 5) 搭建与完善内部讲师体系,组织编写岗位技能培训教材; 6) 制定并实施公司梯队人才建设方案和后备人才培养方案 2、薪酬绩效专员(1名): 1)参与修订年度薪酬调档方案、年度绩效考评方案 2)月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理;负责3)修订完善绩效考核制度、程序、表格; 4)建立各部门KPI关键业绩指标信息库,考核指标更新; 3、企业管理专员(1名) 1)负责公司的企业管理标准体系的搭建、推进与稽核; 2)负责公司经营改善项目的推进; 3)负责公司5S项目的推进工作; 4)负责公司企业文化的宣传、微信公众号的维护工作 任职要求: 大专以上文化程度,人力资源、管理类、文秘类专业毕业; 2年以上相关工作经验; 受过人力资源管理相关培训、有人力资源证书优先录用; 熟练运用办公软件,熟悉人力资源管理理论知识; 工作严谨、认真、有责任心、执行力强、抗压能力强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
- 所属部门:行政部
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工作地点
企业简介
深圳市万至达电机制造有限公司
- 行业: 电子/微电子技术/集成电路
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 私营·民营企业
- 当前职位: 人力资源专员
深圳市万至达电机制造有限公司 属国家级高新科技企业,专业生产各类微型电机,产品广泛应用于数码产品、银联系统、视听设备、个人护理、航空模型、园林工具、家用电器、医疗器械等领域。公司现已具规模,深圳工厂占地面积10000多平方米,员工1700余人,拥有专业技术人才及优秀管理人才200余人。本公司实力雄厚,货单充足,客户不仅遍及国内、港、澳、台,还远销欧美、东南亚等全球地区。 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。