华南大区经理(冻品行业)

10.8-16.6K
行业薪酬对比

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  • 不限

  • 3年

  • 深圳

  • 若干

  • 全职

发展空间大 | 年底双薪 | 绩效奖金 | 休闲餐点 | 岗位晋升 | 扁平管理 | 书本津贴 | 节日礼物 | 领导好 | 五险一金 | 带薪年假 | 团队聚餐 | 定期体检

华南大区经理(冻品行业)

10.8-16.6K

发展空间大

年底双薪

绩效奖金

休闲餐点

岗位晋升

什伯互联
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 其他
  • 人力资源部
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职位描述

IT项目执行/协调人员 市场营销 销售管理 销售计划

职位类别: IT项目执行/协调人员

【工作职责】

1.根据公司整体营销计划,制订大区销售、回款、清欠及年度费用的预算计划, 并分解落实到各业务人员具体工作,报批后实施;

2.提报本区域的促销计划,组织促销计划的落实和效果监控; 

3.负责公司销售政策的执行与控制,并根据市场变化,提出区域市场销售策略 的建议; 

4.参与公司各项营销管理决策; 5

5.建立、优化与管理区域销售网络,合理筛选、控制经销商;

6. 合理配置本区域人力资源,建立创新、求实、稳定的销售队伍; 

7.对下属人员进行工作分配与协调,改善下属业绩,并对下属进行绩效考核; 



【任职要求】

1. 具有大专以上学历,3年以上快消品行业经验,1年以上管理经验,熟悉冻品行业优先

2. 年龄在  周岁之间, 有较强的组织策划、管理、协调能力及较强的洞察力; 有较强的语言表达能力; 3

3. 年富力强,精力充沛;富有开拓创新精神。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

什伯互联

  • 行业: 其他
  • 规模: 1-100人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 华南大区经理(冻品行业)
  什伯互联成立于2015年,是基于“产业互联”理念建设而成的消费品品牌孵化平台企业。凭借基于人工智能技术的消费者互动和现金营销管理信息系统,什伯互联创造性地融合多种产业环节,通过切实提升所孵化企业的业绩支撑其资本估值:“以实业资源保障业绩、以咨询能力创造增值、以资本杠杆放大盈利”。
什伯互联的核心能力是产业投资的投后管理,拥有丰富的营销资源和强大的运营团队。针对1)老字号复兴、2)新兴品牌发育和3)国际品牌进入中国市场,进行投资和孵化成长,通过商业模式再造、组织能力建设和实际销售业绩提升综合改善基本面,以提升投资标的的资本估值来创造价值。
什伯互联的短期盈利来自实业运营利润。中长期盈利来自投资收益,或为后续投资者(如上市公司)提供高质量的M&A标的企业的方式退出获利,或长期持有优质产业资产,谋求IPO和可持续发展。
什伯互联为消费品行业的精英人才提供了独特的职业上升通道和创业孵化机会。投后管理需要庞大的总经理团队,没有职业天花板。每个投资标的企业都需要CEO和高管岗位,为经营团队提供了分红、期权和入股配资等丰厚的激励。同时,什伯互联资源丰富:、行业资源、知识储备、资金支持、合作伙伴,人才池、各地各类合作伙伴和销售渠道网络平台,都不是个人创业所能相比的。
欢迎感兴趣产业投资、投后管理和产融互动的消费品行业资深专家入职,放大资深经验和资源所创造的价值;也欢迎拥有创业梦想,锐意进取勇于开拓的年轻人盟,在实战中历练本领,从职业生涯起始就建立完善的“产业+资本+管理+运营”的产融互动复合式能力结构,有朝一日成为总经理乃至企业家。

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