行政人事总监

职位类别： 行政总监

职位描述：

 1、 参与制定公司人才团队的建设，协助CEO全面负责公司的人力资源工作。

 2、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；

 3、 负责部门团队管理，完善公司人才储备和梯队建设；

 5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

 6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

 7、健全公司绩效管理体系，营造良好的绩效文化氛围，激发员工的工作积极性和主动性；

 8、负责公司各类公文和行政制度的建立和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果。



 任职资格：

 1、全日制本科及以上学历，年龄28-36周岁；

 2、5年以上人力资源管理工作经验，手游行业人力资源工作经验优先（人资总监及以上职位）工作经验；

 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

 4、有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；

 5、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限