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职位描述
CTO/CIO
人力资源成本
绩效考核体系
人力成本
职位类别: CTO/CIO
职责描述: 1、根据部门经营管理目标,修订和完善公司各项行政人事管理制度和流程; 2、统筹并负责公司人员招聘,完善招聘渠道、建立人才储备库; 3、推动绩效考核实施,协助部门开展员工绩效考核,不断完善部门激励机制; 4、建立并完善薪酬福利体系,拟定并实施福利计划,分析控制人力成本; 5、推动企业文化建设,策划各类企业活动,丰富员工生活; 6、对人力资源至少3个模块相关经验; 7、协助行政人事部的日常管理工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历;两年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、形象气质佳,极强的亲和力、责任心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
时尚商业地产集团
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
时尚商业地产集团 中国领先的商业地产开发运营商和旅游地产新模式开发运营商 时尚集团成立于1988年,经过近30年的发展,现已成为以商业地产开发和运营管理为主业,涉及旅游度假、文化教育等多个领域投资,拥有香港、沈阳、南京、深圳、广州、丽江等7家全资子公司,拥有超过10000名合作商户,资产规模逾百亿的大型集团股份制企业。 目前,时尚集团以“专注、精进、创新”的发展理念,将多年积淀的雄厚实力和成功经验,聚焦于核心城市的地下商业空间及轨道交通商业空间,旅游地产和投资管理三大领域。 未来,时尚集团将以国际化、富有艺术创造力的视野、标准和经验,强势引领商业地产和旅游地产新标准新潮向,在兼顾商业利益与社会责任的前提下,持续带动城市经济发展、改善城市面貌与居民生活方式、提升项目土地价值,成为中国商业地产和旅游地产行业中最具竞争力和领导力的公司。
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