CTO（技术总监）

职位类别： CTO/CIO

职责描述：

1、规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标；

2、负责技术团队建设和管理，注重技术人才培养和营造创新的研发文化；

3、负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度； 

4、负责研究业务技术解决方案；主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计；

5、负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议；

6、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务；

7、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

任职要求：

1、30-40岁。全日制本科以上学历，硕士优先，计算机科学技术、软件工程相关专业；

2、8年以上知名IT、互联网行业工作经验，5年以上CTO或技术总监工作经验；直接领导过至少50人以上的研发团队，有大型to B产品的设计和开发经验；

3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等；

4、管理能力强、技术较全面。熟练敏捷，精通基于Java、C++、PHP、Python、.net、Lua、Js等语言的开发和熟悉基于Spring cloud、 Nodejs、 Nginx+Lua、Soa、微服务，分层的架构体系。

5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

6、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验；

7、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限