ERP开发工程师

20-25K
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五险一金 | 年度旅游 | 绩效奖金 | 上市公司 | 优秀员工奖 | 定期体检 | 带薪年假 | 免费吃住

ERP开发工程师

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五险一金

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深圳市崇达电路技术股份有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 500-1000人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

电路设计 用户需求分析 开发经验 erp

职位类别: 电路设计

岗位要求:



1、精通Oracle ERP 开发工具及Oracle 数据库。



2、4年以上Oracle开发工具使用经验,熟悉Java开发优先。



3、熟悉制造、计划、库存、BOM、QA等模块。



4、具有较好的沟通能力,能与用户沟通顺畅。





岗位职责:



1.对ERP需求进行系统分析并编写代码



2.负责所开发功能模块的单元测试、日常维护等



3.负责ERP系统的开发需求分析,并编写相关技术文档


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 崇达技术股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 股份有限公司(上市)
  • 地址: 深圳市光明新区光明街道观光路3009号招商局光明科技园A3栋C单元207(办公场所)
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 姜雪飞
  • 注册资本: 82975.4万人民币
  • 注册时间: 1995年05月04日
  • 注册号: 440306103723886
  • 统一社会信用代码: 91440300192337600C
  • 组织机构代码: 192337600
  • 登记机关: 光明局
  • 注册地址: 深圳市光明新区光明街道观光路3009号招商局光明科技园A3栋C单元207(办公场所)
  • 营业期限: 1995-05-04至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月09日
  • 经营范围:
    双面线路板、多层线路板、HDI线路板、特种线路板、柔性线路板的生产(由分支机构经营)和销售;国内贸易,货物及技术进出口业务(按深贸管登证字第2003-703号办理);线路板研发和技术咨询;信息技术咨询;设计咨询;企业管理咨询;机器设备租赁(不含融资租赁及其他限制项目)。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)^

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企业简介

深圳市崇达电路技术股份有限公司

   深圳崇达集团 崇达集团是全球领先的印制线路板制造企业。 崇达1995年5月成立于深圳,是亚洲最大的“多品种、小批量、短交期”的高新技术线路板制造企业。集团目前拥有深圳沙井、大连、江门三家制造基地,员工4000多人,产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航天航空等高科技领域。我们的客户覆盖全球30多个国家和地区,目前已相继与博世、艾默生、诺基亚、富士施乐、伟创力等全球顶级企业建立了长期合作关系,并持续突破发达国家的高端市场。 公司目前发展迅速,投资逾亿美元的HDI生产基地落户江门,年产能达25亿;我们需要建立一支高素质的人才队伍,为公司的快速成长和高效运作提供保障。 崇达集团诚邀您的加盟,愿您与我们携手共进,体现人生价值,共享丰厚成果! 我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利和成长机会: 1、优势薪酬:公司能为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇,为员工购买五险一金外还对特别岗位增加商业保险,公司每年具有一到两次的调薪机会与丰厚的年终奖金。 2、丰厚福利:公司每月、每年评选优秀员工并给予奖励;为员工购买住房公积金、提供通讯补贴、住房补贴、伙食补贴、全勤奖、夜班补贴、工龄奖等。 3、才智提升:公司以人为本、识才重才,公司坚持外部引进与内部培养的人才策略,为员工提供完善的、个性化的培训体系与一对一的职业生涯规划,加强自身的职场竞争优势。 4、职场培训:公司现拥有完备的培训体系,能为员工提供全面的专业技能培训;鼓励员工参加职业技术职称评定和国家职业资格培训并发放补贴。 5、学历晋升:公司与西北工业大学、电子科技大学等知名院校合作,凡我司在职员工都可参与学历提升计划(专科、本科、研究生),员工获得毕业证书公司予以全额学费报销。 6、优质食宿:公司内部设有食堂和宿舍,可为员工提供丰富的工作餐及优美的住宿环境;食堂提供免费自助早餐、自助中餐晚餐,品种多样、健康卫生;公司设有购物超市与电话超市。 7、带薪假期:公司员工可享受国家法定节假、有薪年假、有薪婚丧假、有薪产假、有薪陪产假等假期。 8、深户资格:公司作为深圳市政府纳税大户,公司具有招调工及人才引进资格,入司满一年符合条件的员工均可获得深户名额。 9、文体娱乐:公司内部图书室、电子阅览室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、卡拉OK点唱机、电影放映室、等文体娱乐设施,每年组织相应的比赛优胜者给予丰厚奖励;每年组织所有员工集体旅游、拓展培训。  

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