装备自动化经理

职位类别： IT项目执行/协调人员

职责描述：

工作职责：

1、负责非标自动化设备整机设计，产品的开发，装配，调试；

2、组织制定公司的生产自动化的流程和制度规范, 确保自动化技术部为公司的正常运作发挥作用；

3、规划生产新的自动化技术的引入, 指导、审核项目总体技术方案, 对各项目进行最后的质量评估；

4、主持新产品的机械设计，器件选型，绘制规范的机械图纸和BOM单，确保机械设计和BOM单的完整性及准确性，保证项目的质量；

5、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；

6、负责本部门人员考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，不断提升本部门人员工作效率与工作能力。

任职要求：

1、自动化、机械电子工程相关专业本科及以上学历；

2八年以上电子制造业非标自动化设计经验, 其中四年以上独立开发及部门管理经验, 熟悉业界生产工艺及最新生产模式；

3、有机械手臂设计制造经验或富士康、长城制造等企业工程经理、自动化经理岗位经验或熟悉智能手机装配全流程（含：SMT、五金加工、注塑、组装、测试、包装 等）者优先；

4、精通各种机械与结构原理，熟练掌握自动化设备设计理念, 对自动化设备开发能提供建设性建议,，具有全面整机研发设计理念及解决实际问题经验；

5、熟悉自动化设备开发流程、熟悉自动化原理及开发过程常见误区、了解机加工各项能力、有较好的统计分析及工程分析能力；

6、能够熟练使用CAD、UG、Solidworks等软件工具；

7、沟通及推动能力强，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限