培训主管

职位类别： CTO/CIO

岗位职责：

1.协助搭建公司培训体系，制定培训年度培训计划并分解；

2.负责编制、优化培训管理制度类文件，并进行管控；

3.负责进行公司各类培训项目的课程研发、培训实施、训后跟进及总结；

4.负责进行公司内部讲师的选拔、培养及日常管理；

5.负责培训资源、员工培训档案的管理；

6.销售课程及公司内部课程授课；

7.完成上级领导安排的其他工作。



任职资格：

1.本科以上学历（人力资源、工商管理类优先考虑）；

2.3年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；

3.熟练办公软件、PPT制作及培训实施的操作；

4.拥有金融行业经验优先考虑

5.具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能，能熟练掌握公司产品知识及文化



福利待遇：

1.入职即缴纳五险一金；

2.周末双休，工作时间为9:00-18:00（午休时间：12:00-13:30）；

3.每周一次下午茶，每两个月一次生日会，每个季度提供一次团建经费；

4.节假日福利，带薪年休假，更多福利，等你来发现。



应聘说明：

1.请选择最适合您的一个岗位投递简历，请勿重复投递。

2.您的简历我们将在3个工作日内审核完毕，请保持电话畅通；初审符合条件我们会电话与您约定面试时间。

3.可电联咨询并约定面试时间，电联时请说明应聘的职位，电话，姓名等信息。

4.来电咨询时间：周一到周六上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

5.来访请提前预约，谢绝未约来访，请在约定好的时间准时到达，如若迟到将直接取消面试资格

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限