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职位描述
CTO/CIO
人员管理
人力资源计划
招聘计划
职位类别: CTO/CIO
岗位职责: 1、根据公司整体招募计划完成团队的搭建,攻克公司急需的重难点岗位; 2、从人力资源视角出发参与团队人员管理工作,主导或参与制定团队个性化的人力资源解决方案(包括人员管理制度、流程和工具等),并推动解决落实; 3、负责有效招聘渠道的广泛开拓。 岗位要求: 1、25~33岁,全日制本科及以上学历,毕业院校或职业经历中须有出彩之处; 2、5年以上人力资源招聘工作经验,了解企业用工基本法律法规和相关政策规定,具备极强的岗位交付能力,熟练掌握各种面试方法和人才测评工具,有较强的人才识别能力和信息挖掘技巧,有区块链行业人才招聘经验和资源优先,有人才地图搭建经验加分; 3、良好的沟通和社交能力,思维敏捷,独立性强,能及时有效处理各类突发问题; 4、具备持续的工作激情和创业觉悟,面对工作压力有能量和动力。 分享 邮件
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
武汉低温宝信息有限公司
公司介绍 天气宝(武汉低温宝信息有限公司)由吴宵光和王刚进行天使投资,是一家由大数据科学家及数学家主导的天气风险保障公司,拥有风险管理行业内领先的定价&风控智能系统,为用户提供全自动异常天气赔偿服务。 作为天气保障领域的开创者,天气宝致力于全领域的天气异常保障,减少人们受到异常天气的影响。现从出行、旅游、农业等领域出发,制定标准化的产品给广大用户提供异常天气保障。 自成立以来一直致力各行业的天气保障工作,减少坏天气对人们的影响,如果你有这样的决心和使命感,期待你的加入! 创始人核心团队背景 CEO向涛 国内商业遥感应用领域开拓者,打破美国农业部对大宗农产品生产信息垄断,受《焦点访谈》、《福布斯》专访,毕业于香港中文大学 CPO 张毅鹏 来自APUS初创团队,前360产品经理,负责的商业产品年收入过亿元,用户产品在30+国家安卓排名第一,复旦大学硕士毕业 CRO邵俊 曾服务于AXA安盛保险巴黎对冲服务部,概率学博士,硕士毕业于巴黎综合理工,师从当代金融数学之母Nicole El Karoui教授 商业模式 通过风险对冲和大数据的手段制定出符合市场需求的天气保障合约,为用户带来天气保障。 业务发展情况 业务发展迅速,业务范围涵盖农业、旅游业、出行行业、婚庆业、车后市场、互联网学车平台等。 我们提供 1、巨大的平台发展潜力 天气风险保障作为一个新兴的互联网行业有着巨大的发展潜力,入局者少、有技术壁垒、场景丰富,可玩性大。 2、巨大的个人发展空间 公司奉行精兵简政的原则,各岗位皆是专而精的小伙伴,分工明确,只要你的想法合理可行,就是你说了算。 3、丰厚的个人回报 只要你够牛,奖金、股票、期权统统有。 岗位需求 招聘经理、高级java工程师、高级web前端开发工程师、BD商务渠道经理(旅游业、农业)、大数据分析师、高级测试工程师
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