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职位描述
行政总监
人力资源配置
工作管理
人力资源战略规划
职位类别: 行政总监
岗位要求: 1、全面统筹规划公司人力资源管理,参与公司经营战略规划,对人力资源现状进行分析,制定公司人力资源战略规划并指导落地; 2、带领团队构建人力资源体系,完善公司整体人力资源架构; 3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4、根据组织结构的调整,适时的调整人力资源配置与人才梯队搭建工作; 5、负责统筹及安排公司行政管理工作,负责公司行政人事预算、监督、执行和控制。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具有5年以上地产行业人力资源全面管理经验,具备1个以上完整房地产开发项目经验; 2、具备现代企业人力资源管理扎实理论基础,精通人力资源各个模块实践管理,擅长人力资源规划、团队搭建、激励和企业文化; 3、具有良好的沟通协调能力、组织能力、创新思维。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 四川蓝光和骏实业有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 成都市武侯区一环路南三段22号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 余驰
- 注册资本: 106528.277万人民币
- 注册时间: 1998年05月20日
- 注册号: 510100000077794
- 统一社会信用代码: 9151010070928264X7
- 组织机构代码: 70928264X
- 登记机关: 成都市工商行政管理局
- 注册地址: 成都市武侯区一环路南三段22号
- 营业期限: 1998-05-20至3999-01-01
- 核准日期: 2018年12月06日
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经营范围:
房地产投资(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动);房地产开发经营(凭资质证经营),技术进出口,土地整理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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企业简介
四川蓝光和骏实业有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力行政总监(深圳)
四川蓝光和骏实业有限公司(以下简称蓝光地产集团)成立于1990年,系四川蓝光实业集团有限公司下属控股公司,以“民生住宅、商业综合体及文化旅游综合体”开发和运营管理为核心,以房地产金融业务为支撑,业务覆盖“以成都、重庆、昆明为核心的西南区域”、“以北京、天津为中心的环渤海区域”、“以上海、杭州为中心的长三角区域”、“以武汉、长沙为中心的长江中游区域”、“以西安、太原为中心的黄河中游区域”等五大区域,共计30余个大中城市。2013年,蓝光地产集团销售业绩突飞猛进,销售面积全国排名第27位,销售合同金额全国排名第35位。同时,经权威部门认证,蓝光地产集团综合实力位居中国房地产业百强排名第28位。<br>在蓝光地产集团看来,建房子就是建责任、建口碑。在多年经营中,蓝光地产集团坚持“阳光拿地”的经营原则,依靠专业能力获取价值;坚持“用市场化手段解决民生居住问题”,以“民生地产”开发、资产运营管理为主导,并积极助推商业综合体、文化旅游产业的发展。23年来,蓝光地产集团一直以“为城市创造更多优质项目,建老百姓买得起的房子”为己任,始终坚持以符合国家产业导向、面向最广泛人群的绿色住宅开发为主,蓝光地产集团旗下开发的产品曾多次荣获广厦奖、詹天佑奖等国内专业大奖。其中,第一代民生产品coco系被权威机构评为2013年度中国房地产业十大产品品牌。蓝光地产集团在产品设计、开发过程中广泛采用绿色领先技术和节能环保材料,在各个项目中充分倡导和引领绿色生活的居住理念,其中“公馆1881”、“十里蓝山”等多个项目已通过国家绿色建筑认证。<br>蓝光地产集团积极介入助推城市繁荣、提升城市价值的商业综合体开发,以全新的方式赋予商圈价值。“空港国际城”、“金荷花”等商业项目的成功开发,为城市新商圈发展带来质的飞跃;同时,蓝光地产集团积极响应国家文化旅游产业振兴战略号召,打造文化旅游综合体,助推文化旅游产业升级。其中以“峨秀湖国际度假区”、“观岭国际社区”等项目为代表的文化旅游综合体对于快速聚集区域人气,带动产业投资、传承地方文化,促进就业、税收贡献等方面起到了巨大的推动作用。<br>在客户管理及物业服务方面,蓝光地产集团一直坚持“客户满意是我们的第一目标”核心理念,始终把客户利益放在经营决策准则的首位。蓝光地产集团建立国内房地产业首个crm中心(客户关系管理中心),并率先开通了400 call center。目前,蓝光已经搭建起诸如蓝光客户俱乐部、数字家园、蓝光业主艺术团等多个客户平台,打造“满意+惊喜+感动”的精细化物业服务,成功推出“金管家、管家、酒店、优质”四套差异化服务模式,定制出1000余项物业服务标准,为客户提供个性化需求服务,倾力营造蓝光“幸福居文化”。<br>在资产运营管理方面,蓝光地产集团商业运营数十年磨一剑,打造出极具商业价值的“城市综合体、主题商业街、高星级酒店”三大成熟商业运营产品系列,通过商业项目经营旺场、资产代管、租务服务等多种经营服务手段,为业主创造持续的物业租金收益和资产价值提升。蓝光地产集团全力打造蓝商会客户资源平台,整合行业协会、专业机构、内部商业品牌、外部商业品牌等资源,构建“地产+商业”新模式,为各类商业地产开发运营提供可持续发展动力。<br>自蓝光地产集团成立以来,一直以“尊重和关心员工的个人利益”为核心理念,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长。通过提供广阔的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系、完善的用人标准和阳光企业文化吸引了来自全国各行业的优秀人才,为快速推动公司发展提供坚实保障。<br>蓝光地产集团坚持“诚信、合作、务实、共赢”的合作理念,现已与全国两百余家优秀企业达成战略合作伙伴关系,形成涵盖开发产业链、金融、商业运营、文化旅游、管理咨询等多领域稳定型战略合作伙伴集群,为实现业务集中化、成本优化及服务质量的大幅度提升,以及快速推进公司全国化发展奠定坚实基础。<br>23年一路走来,蓝光地产集团积极实践自身的社会责任,以“慈生我心、善行天下”为公益理念,致力于助学、扶贫、赈灾、助孤等几十项公益事业,累计向社会捐资、捐物超2亿元人民币,并成立蓝光助学基金、蓝光志愿者两大平台,连续多年举办“牵手乡村教师”、“关爱留守儿童”等大型公益活动。蓝光地产持续投身公益事业,用真实行动回报社会,赢得了广泛尊重与赞誉。
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