企业文化主管/经理

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弹性工作 | 带薪年假 | 五险一金 | 优秀员工奖 | 绩效奖金 | 岗位晋升

企业文化主管/经理

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弹性工作

带薪年假

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绩效奖金

史蒂夫软件(深圳)有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 计算机软件
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

员工关系/企业文化/工会 培训经理 企业文化建设

职位类别: 员工关系/企业文化/工会

岗位职责:

1、依据公司核心价值观及企业文化,完善企业文化制度,推动企业文化体系建设;

2、负责公司企业文化推广,进行企业文化宣导;

3、负责员工活动的策划与运营,丰富员工活动,营造良好的文化氛围;

4、负责培训需求调查、培训相关的内外部资源引入和管理,落实培训项目策划、组织和效果评估;

5、完善培训课程体系,包括培训课程的开发、组织、实施;参与公司内部相关课程讲授。



任职要求:

1、本科及以上学历,如人力资源、心理学、管理类或传播类相关专业优先;

2、两年以上互联网公司企业文化管理工作经验,具有大中型集团工作经验优先考虑;

3、掌握企业文化管理、文化传播、新闻报道等知识,熟悉人力资源管理相关知识; 

4、具有深厚的文字功底与媒体传播意识,熟悉公司官网、内刊、公众号等新媒体运营与推广; 

5、具备较强的活动组织策划能力、优秀的沟通和协调、推动和执行能力,具有创新意识、积极主动及服务精神。



我们将为您提供: 

1、工资奖金——薪资在业内有竞争力,年度调薪机会,丰厚的绩效奖金; 

2、工作氛围——五天八小时,舒适办公环境,年轻朝气的团队;

3、六险一金——必不可少的五险一金保障外,还多了意外险哦; 

4、多种福利——节假日小福利,每周两次丰盛的下午茶,每月团建基金; 

5、多种激励——年度个人绩效评优、丰厚的内外部人才推荐奖、谏言奖等各种奖励; 

6、多种活动——公司品牌活动:登山、例跑活动、平板支撑个人挑战、雀神大赛;

7、培训分享 ——新员工培训、拓展培训、跨部门及内外部培训等等。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 史蒂夫软件(深圳)有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 软件和信息技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司
  • 地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 杨浩
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2016年04月18日
  • 注册号: 440301115791604
  • 统一社会信用代码: 91440300MA5DATMYXB
  • 组织机构代码: MA5DATMYX
  • 登记机关: 深圳市市场监督管理局
  • 注册地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
  • 营业期限: 2016-04-18至无固定期限
  • 核准日期: 2016年04月18日
  • 经营范围:
    软件技术开发;互联网技术开发;计算机软硬件开发、销售;从事广告业务;国内贸易;经营进出口业务;计算机科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;软件设计;在网上从事商贸活动;从事广告业务;企业营销策划;企业形象策划;企业投资贸易信息咨询;企业管理咨询;受托资产管理、投资管理(不得从事信托、金融资产管理、证券资产管理等业务);信息咨询(不含限制项目);平面设计、工业产品设计;市场营销策划;经济信息咨询(以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的,依法取得相关审批文件后方可经营)。^

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企业简介

史蒂夫软件(深圳)有限公司

  • 行业: 计算机软件
  • 规模: 1-100人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 企业文化主管/经理
  史蒂夫软件(Stevesoft)是一家专注“制造快乐,营销快乐”的游戏公司,公司在北京自有运营发行公司,有十四年营销推广经验,打造过5款年销售过亿的产品,其中3款销售额超过10亿元。运营团队2013年进入手游行业,创造了两年时间从0客户到200万日活跃的业内神话。公司自有200多人的运营团队,是棋牌游戏行业最大的一支运营推广团队,团队有十四年渠道营销及网络地面推广经验,并在近两年与腾讯、百度、360、华为、小米、中国移动、中国联通、中国电信等渠道建立了良好合作关系。    “让用户变得更快乐”,是我们事业最大的追求;在运营公司成长的过程中,通过对数以万计的用户跟踪与研究,我们越来越发现,现有合作研发公司已无法满足我们对“极致产品”的追求,也是因为对“史蒂夫·乔布斯”先生的尊敬与挚爱。2016年4月,我们在深圳成立自有研发公司,并命名为史蒂夫软件(深圳)有限公司。 史蒂夫团队成员来自腾讯,阿里巴巴、巨人,第七大道等业内知名公司,由北京大学,南京大学,吉林大学,上海交大等名校毕业优秀人才组成。 “干得好,玩得好,能带着大家玩”是我们选择员工和核心骨干的3个要求: “干得好”是基础,基本的专业能力是必须滴,日常工作要搞定,有些创新就更好了。世界这么大,细分行业内做第一,实在是小意思,IT时代的公司,更重要的比拼其实是“玩得好”,当然这种玩,是健康的玩,是自得其乐、是兴趣广泛、是朋友众多,不是简单的感官刺激或金钱消费。前者是幸福的体验,后者是懒惰的放纵。“玩得好”,玩出性格、玩出创意、玩到世界顶尖,而且还能带着一个团队玩到世界顶尖,或者玩到感动世人,那就没问题了。一群会玩的人才,以玩的激情和能力,做出自己喜爱客户喜爱的产品真不是个事儿。 薪酬高,福利好!持续的分红激励、季度奖金、年终奖拿到你手软;充满大牛的团队,专家的帮助指导让你能力快速成长,这些,我们低调,我们不说;公司有节必过,跑步群,登山队,自行车队每周的例行活动,丰富丰富的娱乐活动这个我们要说,因为我们要做深圳最会玩的游戏公司! 我们团队喜欢的人是这样:有品位,会讲故事,能跨界,有人味儿,会玩儿,而且有点自己的小追求。 我希望有一天你会加入我们  I hope someday you will join us -约翰·列侬 John Lennon

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