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职位描述
人力资源经理/主管
绩效薪酬
时政
绩效改进计划
职位类别: 人力资源经理/主管
1、协助制定公司相关薪酬福利政策,结合公司发展情况及同行业薪酬水平,进行薪酬调查分析,设计、拟定、完善公司薪酬福利制度,并推广实施。 2、协助人才激励计划拟定及相关政策宣传、优化、改进。 3、协助各部门建立考核指标体系,完成考核指标的定性,定量工作,以及实施细则。并根据公司考核管理要求,及时调整绩效考核方案。 4、负责核算每月的薪资、各项福利、奖金并发放。 5、协助完成薪酬数据分析,制作人力成本等分析报告。 6、与人事经理对各部门绩效考核过程进行指导与监督,及时处理或反馈问题,收集考核结果并分析,形成《绩效报告》,组织绩效改进面谈,促进工作绩效提升、使绩效考核在薪酬、晋升、培训、调动、淘汰等方面得到有效应用。建立并保管员工绩效考核档案。 7、人力资源部其它相关工作。 任职条件: 1、大专以上学历,2年以上薪酬绩效管理工作经验,电商公司从业经历优先; 2、对薪酬、绩效模块有较深入的理解,熟悉国家及地区劳动法律法规及相关政策; 3、有薪酬设计经验和绩效推行经验优先; 4、熟练掌握办公软件,精通EXCEL函数及数据统计分析工具; 5、良好的协调沟通能力,具备亲和力,责任心强,有原则,主动性强,具吃苦耐劳精神。 分享 邮件
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 深圳市居之美家庭用品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 深圳市龙岗区龙岗街道南联社区爱南路368号4楼B
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 吴佛金
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2012年01月10日
- 注册号: 440307105954410
- 统一社会信用代码: 914403005891955674
- 组织机构代码: 589195567
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市龙岗区龙岗街道南联社区爱南路368号4楼B
- 营业期限: 2012-01-10至2022-01-10
- 核准日期: 2017年12月27日
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经营范围:
家居用品、工艺品、家饰用品、家具的购销;国内贸易;货物及技术进出口。^
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企业简介
深圳市居之美家庭用品有限公司
- 行业: 家具/家电/玩具/礼品
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 薪酬绩效专员
深圳市居之美家庭用品有限公司 居之美公司是德康兴旗下子公司,是一家集研发、设计、生产、高效物流和健全营销服务于一体的家居用品知名企业。德康兴工厂占地面积总计多平方米,现有员工1500多名, 企业汇聚顶尖专业的的设计人才,专注于简约、时尚、环保的产品研发和推广; 公司主要经营:衣橱、挂衣架、收纳架,金属置物架、布艺收纳、鞋架、等系列DIY家居收纳用品。 国外市场: 公司凭借诚实守信的经营、真心实意的服务赢得了国内外广大客户最佳合作伙伴的美誉。产品畅销美国、巴西、加拿大、墨西哥、日本等30多个国家和地区。国外目前已成为Wal-Mart、Kart-Wart、Target、Lows's、Homedepot、Carrefour、Bed Bath & Beyond、Loblaws Inc、Kohl Department Stores等知名企业的长期合作伙伴。 国内市场:公司自有品牌“溢彩年华”, 致力于打造简约、时尚、品味、优质的家居用品,提升居室环境、生活品质之外,实现实用与审美的和谐统一,让每一位爱美、爱家、家生活的人感受到家的温馨与生活的智慧。销售网点已遍布全国各大省市。成为沃尔玛、华润万家、百佳、京东商城、亚马逊、苏宁易购、当当网等大型超市和网上商城的优质供应商。 在这里,优秀的企业文化形成了强大的凝聚力与向心力,引导着员工在这个实现梦想的舞台上,把个人理想融入到企业的发展愿景、在实现企业的战略目标中实现自我价
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