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职位描述
土木/土建/结构工程师
项目工程师
模具工程师
职位类别: 土木/土建/结构工程师
岗位职责: 1、根据任务书的要求完成项目中结构塑胶、五金等结构件的设计,推动设计工作的按计划进行; 2、参与新项目的预研,推动构想设计方案的提出; 3、在新产品开发前期阶段,会同相关部门讨论整机结构加工制造的可行性,参与确定设计方案; 4、参加各阶段评审,根据技术委员会的评审结论修改设计; 5、跟踪模具加工进度,参与制订制定、审核模具的加工、试模、修模计划安排,协助上级主管掌控模具加工、试产和量产进度; 6、负责开模件的样品和模具承认,进行项目设计总结; 7、规范编写各阶段评审应提交的各种技术文档; 8、参与开发、认证模具及部分零部件供应商; 9、做好研发当中的各种数据整理分类工作,及时在服务器上的项目数据库中更新各种设计文件和文档、记录等数据; 10、进行新技术、新结构方案的研究,提高本部开发产品的性能和质量,改进产品工艺和可靠性,降低成本; 11、上级主管安排的其它相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,机械设计类相关专业。 2、具有开关电源、充电器或小家电等类似产品的结构设计经验。 3、熟练使用结构设计相关软件。 4、5年以上产品开发工作经验。 5、正直、诚信、负责,有良好的道德品行,有良好的团队合作精神,对工作认真负责,善于沟通和表达。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 北海嘉信高科技有限公司深圳分公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司分公司
- 地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头社区松白路创维数字大厦写字楼501
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 丁涛
- 注册资本: 0万人民币
- 注册时间: 2016年09月14日
- 注册号: 440306117457243
- 统一社会信用代码: 91440300MA5DL2UGXY
- 组织机构代码: MA5DL2UGX
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头社区松白路创维数字大厦写字楼501
- 营业期限: 2016-09-14至2031-09-14
- 核准日期: 2018年03月26日
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经营范围:
电池充电器、电源适配器、高频开关电源、照明灯具及配件、节能电子产品及相关塑胶制品的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务和销售;变压器、整流器和电感器的销售;货物及技术进出口。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)^电池充电器、电源适配器、高频开关电源、照明灯具及配件、节能电子产品及相关塑胶制品的生产;变压器、整流器和电感器生产。
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企业简介
北海嘉信高科技有限公司深圳分公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 结构工程师
公司简介: 北海嘉信高科技有限公司(嘉信高能源、深圳分公司)成立于2009年12月9日,公司录属于嘉捷集团,总部在北京,位于北京经济技术开发区,嘉捷集团旗下有房地产、军工产品、消费电子产品等多个企业,年平均营业额超过10亿元。 北海嘉信高科技有限公司座落于深圳市宝安区石岩街道,是一家员工持股的高新技术企业,主要从事智能快速充电系列产品(充电器、移动电源、无线充电等)和LED智能家具产品的研发、生产和销售,是松下、索尼、宜家、贝尔金、金霸王、南孚的战略合作伙伴。嘉信高2016年销售额为1.2亿多元,2017年销售额为1.5亿多元,目前员工人数350多人。公司拥有一批高素质的技术开发人才和国际一流设备的实验室,并逐年加大对科研开发的投资。2010年3月通过ISO9001质量服务体系认证。通过公司同仁积极进取,不断开创,志在打造世界一流充电产品品牌。 公司企业文化: 尊重:我们尊重每一位员工,我们真诚对待每一位员工,我们视员工为事业的合作伙伴。我们努力营造快乐和谐的工作氛围,让员工热爱公司,让员工关心并呵护我们的客户是我们的核心理念。 责任:我们提倡积极向上、乐观进取的生活态度, 我们倡导善于学习、勤奋敬业的工作作风。我们优先奖励和提拔勇于承担责任、不怕困难的担当者。我们永远把员工的成长和给员工的回报作为公司头等大事。 诚信:百得诚为先,百事信为本,诚信是我们企业文化核心,无论对待员工、合作伙伴还是客户,我们都将以“诚信”为原则。我们把诚信视为企业的无形资产,它会整合更多的社会资本。 创新:是旧的资源新的整合,是我们企业发展的灵魂,与时俱进是创新的最佳体现。我们要把创新动力融入到每一天的工作中,促进大家不断找新方法、新思路。企业的创新无处不在,涵盖产品、资本、技术、营销、供应链以及管理等方面的创新。 公司的价值观: 用户至上: 我们尊重员工和客户,永远把增加创新能力和为客户增加价值作为公司的第一生产力。 精益求精: 我们对有出色专业能力和精湛工作技能的员工给予重奖。 提倡节约: 我们反对一切浪费, 包括物料,资金和时间的浪费。我们坚决反对不负责任的态度, 抵制没有建设性意见的抱怨。 专业高效:我们坚持持续改进的原则,努力实现标准化作业,提高工作效率。 公司的愿景: 我们的目标是建立一个著名的全球性的企业。20年后,我们的品牌、我们的产品就像今天的可口可乐、麦当劳一样流行于全世界的各个国家。我们致力于构建一个理想的工作环境:这里的每个人都是正直和诚信的;在这里每个员工都将得到足够的尊重;每项制度都将力求公正、公平;这里的气氛既是自由的、容许犯错的宽松气氛,但同时也是必须全心投入的、不进步就会被淘汰的苛求气氛;这里的文化是鼓励每个员工积极进步、尽情施展自己的才华,在共同合作实现公司的目标的同时实现每个人的自我价值。 工作时间及工资与福利待遇 1、工资待遇:实行全新的职能工资体制,充分尊重员工个人能力与业绩。 工资发放时间:每月15日前发放上个月工资,直接汇入员工银行账户。 2、福利待遇:a休假:员工享有法定节假日与带薪年假的福利;b保险和公积金:公司为所有员工及职员购买工伤、医疗、养老、住房公积金等保险;c办理深圳户口:公司为符合《深圳市招调工政策》条件的员工办理深圳户口; 3、我公司拥有完善的员工管理制度和晋升空间,拥有月度绩效奖金和年底双薪福利; 4、公司拥有良好的企业文化氛围和职业培训体系,各项管理规章制度健全。公司正处于高速成长时期,创立了干部内部产生的良性机制,能为有志青年提供广阔的发展空间。
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