区域销售主管

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：

1、负责所辖店铺的销售管理，指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作；

2、负责所辖店铺人员销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导；

3、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置；

4、指导并协助店铺人员完成销售任务，密切关注竞合品牌的动态与信息，关注员工状态，做好人员管理；

5、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况，并提出相应的改善方案；

6、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升，适时上交建议方案；

7、负责所辖区域商圈规划、评估及拓展，定期提交市场分析报告；

8、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导，对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价，并协助制定和实施绩效改善计划；

任职资格：

1、专科以上的学历，年龄25-35岁，有三年以上服装销售管理经验。

2、有良好的表达和沟通能力，强烈的敬业精神和责任心。

3、有较强的服装销售经验和销售管理能力，善于自我激励和团队激励，有良好问题分析和解决能力。

4、具备目标设定与分解能力，懂得产品陈列技巧。

5、能独立开发课件和授课，有培训师职称更佳。

6、具有创新思维。

7、能够适应出差。

公司福利：

五天七点五小时、周末双休工作制；入职即购买五险一金；绩效奖金；带薪年假；交通补助；提供上下班班车接送；员工生日礼物；节假日福利；年度员工旅游；专业岗位培训；良好的晋升制度。

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限