亚马逊运营主管/Amazon销售主管

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

亚马逊运营主管/Amazon销售主管

10-15K

五险一金

员工福利

8小时工作制

深圳华中泰科技有限公司
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  • 互联网/电子商务
  • 人力资源部
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职位描述

销售经理/主管 亚马逊培训 销售主管 亚马逊

职位类别: 销售经理/主管

岗位职责:



1.负责亚马逊业务团队建设和运营管理/销售管理,带领团队完成月度、季度、年度销售任务,完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标;

2.负责监控Amazon账号,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;

3. 调查分析市场及竞争对手状况,制定 推广计划 以及 销售策略;站外渠道推广和引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整运营策略;

4.定期统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;





任职资格:



1.本科及以上学历,两年以上Amazon销售团队运营管理经验;

2.了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;

3.熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

4.有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;





福利待遇:



 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:



1. 有竞争力的薪酬福利:行业有竞争力的高底薪 + 高绩效 + 全勤奖(200元) + 年终奖(年底双薪) + 餐补 +生日津贴 + 带薪年假 + 社保 + 每年一次的调薪机会!

2. 丰富的员工活动:周六上班时下午4:30举办各项娱乐活动(打羽毛球/乒乓球/桌球)、下午茶、互动游戏、分享交流会、员工生日会等等,一年十二月活动不间断;

3. 公司集体活动:每年公司两到三次全员外出旅游,每两个月部门活动(KTV、吃自住餐或聚餐、烧烤、爬山、游泳等);

4. 节日福利:按国家法定节假日放假,中国传统节日公司给员工发放相应的礼品,转正后工作满一年后每年可享有5天带薪年假;

5. 在公司工作满12个自然月后提供免费体检;

6. 提供良好的发展机遇,公平公正的晋升通道及人性化的管理,给予员工展示自我能力的平台!

7. 上班时间:大小周,9:00-12:30, 14:00-18:30,标准8个小时, 偶尔加班。



 

培训晋升: 



1. 公司实行入职培训,1对1专人指导,会让你快速融入工作;

2. 不定期开展专业培训,职场规则培训,岗位技能培训,帮助你以最快的速度成长;

3. 根据工作的需要,为优秀员工提供内部岗位竞选,培养优秀人才。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 深圳华中泰科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 零售业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 深圳市龙岗区坂田街道南坑村水库路2号6栋407
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 秦晓梅
  • 注册资本: 10万人民币
  • 注册时间: 2014年03月18日
  • 注册号: 440301108990467
  • 统一社会信用代码: 914403000938608771
  • 组织机构代码: 093860877
  • 登记机关: 深圳市市场监督管理局
  • 注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道南坑村水库路2号6栋407
  • 营业期限: 2014-03-18至无固定期限
  • 核准日期: 2016年12月28日
  • 经营范围:
    数码产品、电子产品、电脑周边配件,耳机音箱 手机及其周边配件产品的研发与销售,国内贸易,经营进出口业务。^

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企业简介

深圳华中泰科技有限公司

  深圳华中泰科技有限公司是一家集开发、销售于一体的小中型跨境电子商务外贸企业,成立于2014年,位于深圳市龙岗区坂田和勘工业区,公司专注做亚马逊平台各站点,走精品路线,拥有自己的品牌,公司主营户外用品、厨房用品、儿童玩具、宠物周边、家居用品等产品,拥有稳定的供应链和合作工厂。公司致力于为客户提供更高质量的产品和更好的贸易服务,公司始终秉持创新是生命线,坚持以市场需求为导向,展望未来,公司将抓住机遇,持续发展壮大,实现企业的价值观,成为具有国际竞争力和知名度的电商企业。
华中泰是一支年轻化的队伍,以90后为主,充满激情活力,精英汇集,开拓创新,以独特的创意理念,为全球客户提供优质的产品和卓越的服务是我们的使命,成为全球跨境电商领军者是我们的愿景,我们的价值观是坚持诚信,积极进取,德才兼备,追求卓越。
华中泰坚持以人为本,重视人才,和谐发展,坚持运用科学的管理体系,为所有员工创造严谨,积极,和谐,公平的工作环境。公司注重企业文化的建立和人才的培养,为员工提供更多更高价值的发展机会和成长空间,坚持“以人为本,以品质为本,以客户为本的经营理念,践行“发展人才、发展公司、和谐共赢”的发展信念。
现本公司因业务扩大,需要大量思想新颖、心态开放、目标明确的年轻人加入我们的队伍,向跨境出发,共图发展大计,共享公司发展成果!只要你有能力,肯付出,相信前途不可限量,欢迎您的加入!!!
福利待遇:
 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1. 有竞争力的薪酬福利:行业有竞争力的高底薪 + 高绩效 + 全勤奖(200元) + 年终奖(年底双薪) + 餐补 + 生日津贴 + 带薪年假 + 社保 + 每年一次的调薪机会!
2. 丰富的员工活动:周六上班时下午4:30举办各项娱乐活动(打羽毛球/乒乓球/桌球)、下午茶、互动游戏、分享交流会、员工生日会等等,一年十二月活动不间断;
3. 公司集体活动:每年公司两到三次全员外出旅游,每两个月部门活动(KTV、吃自住餐或聚餐、烧烤、爬山、游泳等);
4. 节日福利:按国家法定节假日放假,中国传统节日公司给员工发放相应的礼品,转正后工作满一年后每年可享有5天带薪年假;
5. ,在公司工作满12个自然月后提供免费体检;
6. 提供良好的发展机遇,公平公正的晋升通道及人性化的管理,给予员工展示自我能力的平台!
7. 上班时间:大小周,9:00-12:30, 14:00-18:30,标准8个小时, 偶尔加班。
培训晋升: 
1.  公司实行入职培训,1对1专人指导,会让你快速融入工作;
2.  不定期开展专业培训,职场规则培训,岗位技能培训,帮助你以最快的速度成长;
3.  根据工作的需要,为优秀员工提供内部岗位竞选,培养优秀人才。

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