HR高级经理(员工关系)

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

HR高级经理(员工关系)

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五险一金

员工福利

8小时工作制

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职位描述

员工关系/企业文化/工会 风险规避 员工关系

职位类别: 员工关系/企业文化/工会

职责描述:

1、制订公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;

2、处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜;

3、协助公司法务部或外部律师处理劳动纠纷、劳动争议案件,提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作;

4、建立劳动风险预防管控机制,及时发现风险点,并合理规避;

5、企业文化和价值观,规划、策划、组织实施员工关怀项目。



任职要求:

1、大学本科以上学历,法学、人力资源管理、心理学等专业优先;

2、8年以上工作经验经验,3年以上大型企业员工关系模块管理经验;

3、精通劳动法,劳动合同法等法律;

4、在深圳范围内有一定的司法外联资源;

5、有内控工作经历者优先。

6、有良好的沟通协调能力及应变能力,逻辑思维缜密,抗压能力良好;

7、积极主动,为人正派,有强烈的成就动机。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 深圳市凯新益科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 零售业
  • 公司类型: 有限责任公司
  • 地址: 深圳市龙华区民治街道民乐社区滢水山庄一区13栋402
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 陈炳城
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2011年06月17日
  • 注册号: 440306105485134
  • 统一社会信用代码: 914403005776771981
  • 组织机构代码: 577677198
  • 登记机关: 龙华局
  • 注册地址: 深圳市龙华区民治街道民乐社区滢水山庄一区13栋402
  • 营业期限: 2011-06-17至2021-06-17
  • 核准日期: 2018年12月20日
  • 经营范围:
    一般经营项目是:电子产品的技术开发(不含生产加工)、销售及相关信息咨询;国内贸易,货物及技术进出口;经营电子商务;灯饰灯具照明用品的销售。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外),许可经营项目是:

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企业简介

深圳市凯新益科技有限公司

  • 行业: 计算机硬件
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: HR高级经理(员工关系)
  先进技术(香港)有限公司&深圳市凯新益科技有限公司(aitech technology(h.k)co.,ltd&winnatek technology co.,ltd) 座落在深圳市龙华镇,专注于移动存储、记忆体、mp3等消费类数码产品的研究和开发,是集研发,生产,销售为一体的技术领先、实力雄厚的高新技术企业。<br>凯新益拥有专业的研发团队,销售的产品都是由凯新益自己的研发团队独立设计开发的,已陆续开发出闪存盘、闪存卡、mp3、移动硬盘盒等产品,深受广大用户的喜爱。<br>凯新益拥有自己专业的生产基地,现代化的设备配以现代化的管理,精益制造加上高效的供应链管理。通过实现生产、营销、研发、人才的长远规划,逐步构筑了稳固发展的事业结构;与此同时,凯新益已经有和samsung、toshiba、mirco等主流的nand flash供应商建立了战略合作联盟的关系。凯新益不仅有一支强大的销售团队,还有着一支有着该行业多年工作经验的资深的技术支持团队,让您感受到我们的一流的服务水准。<br>凯新益科技一直秉持专心、专注、专业的企业精神,以客户为导向,脚踏实地、精益求精,专心在消费类数码产品领域不断深耕;专注建设属于凯新益特色、不可复制的产品力;以专业的研究和开发实力,致力为消费者提供世界一流的产品,致力使凯新益成为世界一流的企业。<br><br>公司目标:出一流的产品、做优秀的企业。公司将始终致力于以先进的技术、贴心的服务给客户提供优秀的产品。<br>

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