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职位描述
企业培训师/讲师
培训经理
工作管理
职位类别: 企业培训师/讲师
任职资格: 教育背景:具有大学本科以上学历,人力资源、心理学和管理学等相关专业 专业知识和技能:基础人力管理知识、熟悉国家人事政策、法律法规; 工作经验:相关职位5年以上工作经验 年龄与性别要求:30-35岁 个人素质:良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 工作职责: 1、建立并完善公司培训体系,拟订并持续优化培训管理相关制度与流程,并监督实施; 2、组织制订年度培训计划,并按计划组织开展各类培训工作; 3、针对培训需求,推荐、选择适宜的培训方式和课程,并组织实施,并能兼职担当部分通用性培训工作的讲师; 4、负责培训效果评估,并定期分析提出改进意见; 5、参与公司培训费用的年度预算与管理,并向上级提出建议。 6、指导建立健全员工培训挡案,形成资料库并逐步完善; 7、维护与开拓培训资源,建立培训信息库,并定期更新; 8、收集外部培训供应商信息并保持有效联系,为培训管理提供咨询服务支持; 9、为下属公司的培训工作开展提供支持与协助; 10、定期或按规定组织下属公司培训部做阶段性总结及资源共享。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
京基地产集团
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 培训经理
京基集团初创于1994年,凭借锐意进取的精神,积极投身风起云涌的改革开放建设,多年来先后开发了一系列独具风格和个性鲜明的大型高尚住宅社区和五星级度假酒店,并以前瞻性的战略眼光进军商业地产。如今,京基集团已发展成为集房地产开发与经营、商业经营与管理、五星级酒店投资与管理、物业管理、金融投资、高尔夫俱乐部、餐饮经营等多元化产业的大型集团公司。 从1994年起,从深圳市第一个岭南风格住宅典范项目碧云天,到深圳新地标建筑京基100,京基集团助力深圳城市的发展与变迁,也创造着属于京基的辉煌与荣耀,中国房地产企业50强、中国地产企业公民大奖、中国商业地产最佳运营商等,在追求卓越与梦想在追求卓越与梦想的道路上不断创新,与时俱进,京基集团用执着与进取的精神,一步步实现着“大京基”的梦想。 “责任是京基的基础,创新是京基的灵魂。”京基集团一直行走在企业公民责任的道路上:京基集团把树立企业社会责任理念作为企业文化建设的重要内容,不仅通过规章确定下来,同时通过内部传播渠道,持续传播企业强烈的社会责任意识,企业领导人更是以身作则,大力提倡履行社会责任并身体力行。在京基,强烈的社会责任感是全体员工都认同的价值观。 京基集团创始人陈华董事长认为社会责任感是一个企业发展的不竭动力,做一个企业公民的实践者,是京基的品牌定位之一。京基旗下各公司年年被深圳市政府授予“守法纳税大户”,至今已累计向国家缴纳税收数亿元。同时京基企业还积极回馈社会,在社会公益事业的贡献上,更是不遗余力,截至2013年,陈华董事长代表京基集团向社会公益事业累计捐赠善款近两个亿。
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