- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
行政经理/主管
时政
职位类别: 行政经理/主管
工作职责: 岗位职责 1、牵头负责公司标准化和流程制度的制订,完善公司各项规章制度; 2、出台公司各项办公管理规定、发布各类通知并组织实施; 3、检查制度的执行、措施的落实情况,处理违规行为; 4、负责办公室、办公用品、会议档案等管理工作。 任职要求: 岗位职责 1、统招本科及以上学历; 2、至少3年以上行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑; 3、有体系、制度流程建设经验,熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作; 4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5、具有高度的责任感与保密意识。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
企业简介
深圳万科城市更新&万村发展
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 行政经理
深圳市万科房地产有限公司(简称“深圳万科”)正式成立于1994年,是集团的全资子公司和核心利润企业,并一直在集团内保持着领先地位。二十多年来,深圳万科以不断的创新和超越开创了多项行业第一,铸造了多个引领市场的优秀项目品牌。 深圳万科城市更新致力于城市拆除重建类业务,在全深圳范围内拓展拆迁项目,为推动城市发展贡献力量。 深圳万科万村业务致力于城市综合整治城中村改造和运营,万村将以市场化的租赁谈判方式,以长租形式收储村民自建物业,在经过整体设计、装修、消防等专业改造后,交给专业化、规范化的泊寓运营团队经营,并植入商业、教育和文化配套内容,为城中村生活增添新色彩,并推动村内教育文化和产业创新的发展。 未来两大业务板块也将继续秉承万科集团优良传统,大胆开拓,成为深圳、乃至全国城市更新领域的领跑者。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事行政经理16-20K包住 五险一金 带薪年假 绩效奖 工作环境优美人力资源 管理 编制 培训深圳-宝安区
-
人事行政经理8-10K8小时工作制 话费补助 餐补 五险 双休人力资源管理 人事管理 人力资源政策 行政后勤 行政管理深圳-宝安区
-
行政人事主管7.5-9K五险 五险一金 餐补 试用期全薪 免费培训深圳-宝安区
-
行政主管10-12K双休 五险一金 包住 工作环境优美 交通便利office 制造业 行政 制造 生产安全管理深圳-龙岗区
-
行政经理10-15K包住 加班补助 五险一金 8小时工作制 工作环境优美东莞-大岭山镇
-
人事行政经理8-10K包吃 包住 加班补助 话费补助 8小时工作制人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-寮步镇
-
行政经理8-10K8小时工作制 提供食宿 五险 全勤奖 年终奖每月数据收集及审核 主导绩效申诉 总结分析 整合和制定 推行集团江门-江海区
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 五险 带薪年假 8小时工作制东莞-麻涌镇
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 五险 节日福利 交通便利东莞-谢岗镇
-
行政经理10-15K包吃 包住 全勤奖 免费培训 五险一金东莞-虎门镇
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 加班补助 8小时工作制 养老保险人力资源管理制度体系并监督执行 人力资源整体战略规划 组织规划 人事决策 信息支持东莞-石龙镇
-
人事行政经理20-30K包住 餐补 五险一金 双休 带薪年假制定和实施 战略目标 人力资源管理策略 人力资源发展 部门合作东莞-清溪镇
-
人事行政经理9-13K包吃 包住 五险 工作环境优美 交通便利人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源年度工作计划并监督执行 年度经营计划与目标东莞-厚街镇
-
人事行政经理7-10K节日福利 团队活动丰富 免费旅游 免费培训 交通便利合同管理 薪金制度 用人机制 保险福利待遇 人力资源行政经理东莞-清溪镇
-
行政经理10-13K·13薪加班补助 五险一金 房补 免费培训 免费旅游工厂行政事务管理 工厂装修 基础设施维护 环保 车辆东莞-常平镇