外贸业务员亚马逊运营欧洲站

职位类别： 销售代表

一、岗位职责：

1、熟悉Amazon平台销售策略，规则和流程。负责店铺异常情况、突发情况处理；及时收集和汇报亚马逊新规定和新政策。

2、负责站点帐号管理，维护帐号安全。

3、负责Amazon（亚马逊）站点的整体运营、拟定合理的产品销售计划，维护和管理，确保账号安全和业绩持续增长。

4、收集公司主营产品在Amazon及相关市场的销售状况，并针对竞争商家的产品及营销方策略进行分析，随时更新本公司产品的销售策略。

5、负责产品卖点提炼、确定产品图片和编写产品英文描述并检查； 在线Listing进行维护、编辑、修改、上下架。

6、负责站点商品搜索排名优化，优化产品关键词、优化产品描述，流量、转化率、客单价、客户分析等。

7、制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。

8、努力完成个人销售目标，协助上级完成团队规定的销售目标。完成上级交代的其他工作任务。

二、岗位要求

1、熟练WORD、EXCEL、POWERPOIN等相关办公软件，电脑操作熟练；

2、英语专业4级及以上，读写能力优秀，阅读浏览无障碍。经验不限。

3、半年亚马逊运营经验，对跨境电商或对外贸感兴趣，有志于从事电商或互联网行业。

4、有较强的沟通和协调能力，有大客户维护能力；

5、有开拓精神，可以独立思考，做事踏实、能吃苦耐劳。

6、工作积极、主动，有责任心和团队精神，做事严谨、学习能力极佳；

7、有优秀的心理素质和抗压能力；

三、福利待遇

待遇从优：具有竞争力的基本工资+绩效奖+全勤奖+提成（分红)+年终奖金

1.良好的晋升、加薪通道，无限的发展空间。

2.五险一金：公司为入职员工购买社保及公积金。

3.假期：法定节假日（清明节、中秋节、国庆节、春节等）按国家规定放假。

4.带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日；

5.年终奖金：为感谢员工一年来的贡献，我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖。

6.员工活动：每月都会组织至少一次员工活动、聚餐等；每年至少都会组织一次全体员工旅游活动等

7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（产品、专业、技能、知识培训）。

8.公司氛围宽松：年轻化团队，舒适、快乐、宽松的工作氛围；

9.上班时间：实行大小周，朝九晚六，每天7.5小时；

10.公司提供良好公平的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己个人能力，提升为外贸经理和外贸小组长，管理团队，享受公司管理津贴、贡献决定价值， 业绩突出、进步快速的员工，不仅可缩短试用期，还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪。

11、公司伙伴大多为90后，氛围活泼，沟通无阻，期待你的加入！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限