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职位描述
人力资源经理/主管
绩效薪酬
职位类别: 人力资源经理/主管
工作职责: 1、负责月度薪酬核算,收集分析公司薪酬、福利、激励政策数据,准备报告,为决策提供建议; 2、提供薪酬、绩效方案(各项激励、福利项目等)相关建议和费用测算; 3、日常薪酬的实施及管理; 4、制定年度薪酬福利预算编制的原则和指引; 5、分析和管控总部各部门及分公司的薪酬福利成本,并出具相关报告。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、5年以上HR薪酬绩效模块工作经验,对薪酬核算、薪酬预算编制、绩效考核等方面有较好的理解和掌握; 3、工作积极主动,认真细心,抗压能力强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
东江集团(控股)有限公司
东江集团(控股)有限公司,是中国领先的一站式注塑解决方案供应商,是中国高新技术企业。于1983年成立于香港,2013年12月20日于香港联合交易所上市,股份代号2283。位于深圳市光明高新技术产业园,下属企业包括东江模具(深圳)有限公司、东江精创注塑(深圳)有限公司、东江塑胶制品(苏州)有限公司。公司于1983年在香港成立,经过三十年的高速发展,如今已成为专业的精密塑胶全方位解决方案供应商. 东江服务的行业包括通讯、办公设备、数码产品、电子消费品、家电及汽车行业。东江集团的主营业务为塑胶模具及塑胶制品,以精密模具及精密注塑产品为主。高品质的产品远销欧美及日本等几十个国家和地区,拥有众多国际知名客户,在国际上拥有较高的行业声誉。 人才是公司最宝贵的资源。公司尊重、信任、关心每一位员工,为员工提供良好的工作、生活环境和富有竞争力的报酬。篮球联赛、文化节、生日会、春节联欢晚会等丰富多彩的业余生活构筑了东江文化的风尚,让员工感受到一种家的温暖。公司始终关注员工的成长,注重培养人才,为员工提供良好的培训和发展机会。 用人唯才,人尽其才。诚邀您加盟东江大家庭,与公司共同发展,共同提升!
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