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职位描述
人力资源经理/主管
绩效沟通
绩效薪酬
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责公司薪资计划预算编制、预算执行; 2、负责人工成本分析及改善建议的执行; 3、熟练掌握薪酬绩效绩效模块工作内容,了解薪酬绩效管理的基本方法和流程; 4、具有良好的沟通力和协调力、交际能力、执行力、组织能力。 5、负责公司员工薪资核算及审核; 6、负责公司员工福利的统计与发放,负责全公司社会保险缴纳及管理; 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关管理类专业; 2、3年以上人力资源领域工作经验,其中2年以上大中型企业薪酬、绩效核算经验,有物流行业背景者优先; 3、掌握人力资源管理基础,熟悉国家与地方相关劳动法律法规、薪资福利政策,熟悉绩效管理流程,熟悉各种绩效管理工具和评价方法; 4、良好的方案实施能力,逻辑性、分析判断能力强; 5、数据敏感度高,优秀的数据处理能力,熟练使用各类办公软件,尤其是excel的使用; 6、良好的沟通协调能力,细心严谨,原则性好。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
有信达物流
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 薪酬绩效主管
有信达集团成立于1997年,总部在深圳,是一家高科技物流贸易金融互联网型综合服务企业,面向国际电子商务、外贸、物流采购定制企业提供全方位一站式服务,为客户提供移动互联网技术信息、国际物流渠道定制采购、外贸金融、跨境通关、国际电商仓储配送、全国网络运输配送、个性化定制服务等。公司以移动互联网为核心,致力于成为全球跨境电子商务中国第一品牌。 YourSender is a comprehensive enterprise covering high technology,logistics, trade, finance and internet work field and providing one-stop integrated services,such as Mobile internet information technology, Customized purchase international logistics channels ,Financial trade ,Cross-border customs clearance, International E-commerce warehousing and distribution, Domestic transportation and distribution personalized services for international E-commerce,trade and logistic purchase companies.YourSender is committed to build the top brand in international cross-border E-commerce industry in china with the mobile internet at the core.
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