课程顾问（高级）

职位类别： 培训/招生/课程顾问

岗位职责：

1.为客户提供快速、准确、专业的咨询和服务，针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标；

2.有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

3.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

4.使用CRM软件，及时更新学员数据库相关信息；

5.不断提升个人素质和工作技能，定期参加公司及部门的会议和培训；

6.完成工作日记，遵守公司和部门各项制度；

7.做好各部门的沟通，对公司及部门发展提供合理化建议；

8.完成领导交办的其它事宜。 

任职要求： 

1、大专及以上学历，财会、市场营销专业优先考虑； 

2、有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

5、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理。

待遇及福利：

1、薪资：试用期：无责任底薪+ 绩效奖金+ 丰厚业绩提成 ；

 转正后：无责任底薪+绩效奖金+丰厚业绩提成+业绩出色者额外奖励

 3个月的晋升周期，底薪将根据业绩能力逐步增加 。

2、福利：完善的社会福利保险和公积金，五险一金，绩效奖金，丰富的企业文化活动；

3、假期：享受正常法定假日，带薪年假；

4、职位晋升：路径清晰，课程顾问（高级）-- 区域经理 -- 项目经理--项目总监;

5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限