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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

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五险一金

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8小时工作制

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职位描述

人力资源经理/主管 人力资源管理专业 行政主管 工作管理

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:

一、行政工作

1、根据集团行政管理制度,建立和完善公司的各项规章制度、流程;

2、负责公司的行政管理工作,为各部工作顺利开展提供后勤支持;

3、负责与专利代理公司对接,完成公司专利发明的申报工作;

4、配合公司领导完成政府补贴的申报及验收工作。

二、人事工作

1、根据集团人力资源管理制度,协助公司领导构建和完善公司人事管理制度并严格监督执行;

2、根据业务发展需求,提出人力需求申请,并负责历甄选、面试、录用等招聘工作;

2、根据集团公司培训要求,制定公司的培训方案并组织实施;

3、负责员工关系(考勤、入职、离职、转正、晋升等)及五险一金的办理;

4、负责绩效考核及薪资核算工作。

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历,汉语言文学、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、工作经验:3年以上行政人事类工作经验;

3、技能要求:熟悉《劳动合同法》及深圳劳动法律法规,熟悉行政工商机构办事流程;具有优秀的文字共表达能力;

4、能力素质:有较强的责任心,工作富有热情;性格开朗,善于沟通,具有团队合作意识。

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企业简介

重庆康达环保产业(集团)有限公司

  • 行业: 环保
  • 规模: 500-1000人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 行政人事主管
  重庆康达环保产业(集团)有限公司于1996年成立,十九年来已发展成为以股权投资、水务项目投资运营、市政工程建设总承包、环保产品生产为核心业务的外商独资企业,现有注册资本17亿元人民币,总资产近76亿元人民币。
    作为中国污水处理行业中的首批民营企业之一,我们在为客户(主要是中国的市、区或县级政府或其指定机构)成功实施污水处理项目方面拥有逾18年经验。我们于2003年以BOT项目模式订立首个污水处理项目。截至2014年12月31日,我们共签订62个特许服务经营协议,包括61个污水处理项目和1个供水项目,遍布中国9个省及直辖市27个城市,每日污水总处理能力为2,吨。      
      2012年,国际著名的霸菱亚洲投资基金加盟,为康达集团未来发展,注入了国际视野,并按照国际上市公司之标准规范各项管理,使公司竞争实力得到持续增强。 
      2014年7月,经香港联交所批准,康达环保以红筹构架,在香港正式挂牌上市。
      十九年品牌积淀,康达环保靠的是“诚信尽责、回报社会”的高度责任感,齐全的各项资质,专业综合能力不断提升,在城市污水处理及相关市政设施建设等领域深得政府和业主的认同,现已建立起从设计——施工——设备集成——安装调试——运营为一体的完整产业链,实现了专业化、规模化,在中国水务市场创立了自己的地位和品牌,成为国内极具竞争力和影响力的水务基础设施投资商、运营服务商和建设总承包商。 
      凭借丰富的经验、累积的技术专长以及稳固的市场地位,康达集团将把握中国污水处理行业的巨大发展机遇,继续开发新项目以及拓展客户群体。
    
 ◆ 福利待遇:
1、按实际收入缴纳五险一金;
2、依法享受国家法定节假日、年休假、婚丧嫁娶等带薪假;
3、生日礼金、月福利、过节问候、过节费;
4、交通补贴、通讯补贴、清凉饮料费、高温补贴、工龄工资等;
5、免费工作餐。

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