人资行政经理（高端品牌）

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责描述

①制定经销店设施维护检查机制和相关预算，确保设施出现问题时及时维护，为员工和客户提供良好的设施环境

②负责4s店园区内的车辆管理，确保行驶安全

③负责对员工的培训和教育工作，提高员工的服务水平，工作技能和思想道德修养

④管理公司生产所需耗材及办公用品的采购

⑤组织制定和完善行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行，包含：档案管理制度、办公用品管理制度、考勤管理制度、会务管理制度、固定资产管理制度、经销店内园林绿化管理制度、饭堂管理制度等。

⑥组织员工活动、外联接待及各类会议支持

⑦负责制定公司5S管理的机制，落实并建立完善的检查机制

岗位任职要求

①需具备大学专科或以上学历，具备人力资源管理、行政管理、文秘、中文，公关专业教育背景者优先；

②需具备五年(含五年)以上企业行政管理领域工作经验；

③需具备1年(含一年)以上团队管理工作经验；

④接受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、人力资源、财务知识等方面系统培训者优先；

⑤需具备优秀的语言及文案表达，外联及公关能力，具备解决突发事件和处理多项工作的能力；

⑥需具备优秀的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神和服务精神，责任心强，耐心细致；

⑦熟练使用日常办公软件

公司福利：

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等）。

4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。

5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

我们的希望：

年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与您同行，欢迎您的加入！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限