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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

供应链总监:

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五险一金

员工福利

8小时工作制

深圳市康灿新能源科技有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

供应链总监 采购与供应链管理 供应链

职位类别: 供应链总监

岗位职责:

1、负责公司整个供应链管理,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;

2、能够建立供应链体系和完整的供应链管理制度,并根据业务的变化不断优化现有公司供应链体系;

3、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;4、优化整合各种供应链资源,通过专业分析和判断,不断降低产品生产成本;

5、进行有效的供应链过程监管和实施,并督促其它职能部门落实供应链管理的要求;

6、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,利用行业信息及新方式降低成本;

7、相关部门之间的工作和关系协调;。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子电源类、供应链类相关专业;

2、五年以上供应链相关领域工作经验,三年以上供应链管理经验,有电子元器件供应商资源者优先;

3、熟悉采购供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对相关质量管理体系有很好的理解;

4、优秀的组织、分析、沟通、协调、谈判和领导能力;

5、为人正直、品行端正、具备良好的服务意识和高度的责任心;

6、擅长数据分析与研究、成本与质量的控制、资源统筹及进度管理;

7、喜爱电源行业,乐于接受新知识新事物,好学并具有上进心,责任心强,做事认真细致,愿意加入创业型的公司共同成长;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 深圳市康灿新能源科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 汽车制造业
  • 公司类型: 有限责任公司
  • 地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头大道宏发工业园10栋2楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 吕申磊
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2016年04月21日
  • 注册号: 440306115855785
  • 统一社会信用代码: 91440300MA5DB5JX2M
  • 组织机构代码: MA5DB5JX2
  • 登记机关: 宝安局
  • 注册地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头大道宏发工业园10栋2楼
  • 营业期限: 2016-04-21至无固定期限
  • 核准日期: 2018年10月26日
  • 经营范围:
    电动汽车DC电源、车载充电机、新能源汽车控制器、车载逆变器的研发、销售。(以上均不含法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目)^电动汽车DC电源、车载充电机、新能源汽车控制器、车载逆变器的生产、维修、保养;电动汽车电源、充电机(站)、汽车配套电源、电源的生产。

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企业简介

深圳市康灿新能源科技有限公司

  这不是一个工作机会,这是一个事业机会。
电力、电子、电气、自动化、汽车专业及其他相关专业的同学们、有经验或没经验的工程师们,带上你们对技术的热忱与执着,入KCAN,以你独特的方式改变世界,成就精彩人生!
我们叫KCAN(“Kang Can”)康灿新能源,目标是成为新能源汽车核心电子技术引领者,绿色出行和清洁能源的推行者。
KCAN注册资本1000万,是深圳市东部开发集团(简称“东部集团”)旗下的创业公司。东部集团是一家拥有多元产业的民营企业,资产120亿,年均收入70亿元以上。
KCAN有:
雄厚的后台背景——东部集团
持续的资金支持——东部集团
多元的文化引领——东部集团(重要的事情说三遍)
年轻国际化团队——公众号有图
有爱的和谐氛围——员工外表害羞内心热烈
友好的股权激励——全员皆可成股东
强大的市场渗透——首个财务年度销售数千万
无限的行业前景——新能源汽车
巨大的发展潜力——已被行业龙头列为竞争对手
KCAN还有:
----多元的发展平台:
(几年后感觉技术已无挑战?或者缺乏灵感和激情?KCAN非常鼓励大胆创新、开疆辟土,只要你有好的构思。还可以尝试生产、市场、运营等领域,换个角度思考你的产品和技术。总之,多方位提升,让你的人生在不断超越中全面开挂。)
----广阔的晋升空间:
(不论通过KCAN自身壮大还是向上进入集团总部,都可感受从五人小组长变成掌管百人、统领千人的骄傲。)
----优越的薪酬体系:
(工资与市场接轨,奖金与能力挂钩,股权与贡献成正比。)
----开放的行动理念:
(你可以抱团取暖,可以特立独行,可以高冷范儿也可以作娱乐代表,还可以怼上司、拍老板桌子,只要你懂得享受工作的乐趣,并真心爱KCAN。)
KCAN没有:
风险或财务投资
任何形式的对赌
急功近利的心态
复杂的企业政治
KCAN需要:
当下或未来的科技精英。电力、电子、电气、自动化、汽车专业或其他相关专业背景、偏好软件或硬件皆可,必须具有创新意识和行动力。
如果你是成绩优异的学霸,我们视为瑰宝;如果你是荒废多年此刻誓要重新做人的学X,我们视如己出(因为懂得)。学习不在一时,在于一世,只要你:
对技术有永不枯竭的激情,对自己有高瞻远瞩的规划,对未来有天马行空的想象,对现实有脚踏实地的认知,对伙伴有不离不弃的义气,或者说:
你有兴趣在狗年做一名创业狗,
欢迎入KCAN。
担心创业失败?
——任何创业都可能失败,KCAN的概率是0.01%。
如果真的失败了?
——东部集团旗下有1万6千多名员工,二十多种不同产业,上百家子孙公司,3000多管理岗位,你可以选择a)不同的管理岗位、不同领域的花样人生,或b)不甘心失败,说服我们再次创业。
【工资待遇】:
本科毕业生 Undergraduates (BSc/BEng):
打打酱油4,,000
跺跺小脚6,,000
张牙舞爪8,,000
忘我不要命的~
硕士毕业生 Postgraduates (MSc/MEng)
8,000~
博士毕业生 Postgraduates (PhD)
~
有经验工程师 Experienced engineers
~
可带领创新项目 Leaders of innovative projects 
~
技术领袖 R&D leader
~ + 5%以上期权 
注:以上人员均可以享受
1.项目奖(与项目进度与销售挂钩)和年终奖(与个人360度考核成绩挂钩);
2.公司期权激励(持股比例与职位、能力、贡献等挂钩)。
【招人原则】
【优先三招】
1、主动学习,积极创新
2、忠诚勤勉,废寝忘食
3、阳光开朗,不惧挫折
【三不招】
1、三天打鱼,两天晒网
2、目光短浅,朝三暮四
3、弄虚作假,自私贪婪

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