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职位描述
人力资源经理/主管
招聘计划
招聘渠道
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、根据公司业务发展需要,调查分析各部门招聘需求,制定人员招聘计划; 2、拓展、维护各项招聘渠道,对于现有招聘渠道提出优化方案,解决招聘难题; 3、根据招聘流程,进行职位发布、简历甄选、初步面试、素质测评、复试; 4、对公司各个部门的人才编制提出化合理建议,根据编制分析制定招聘计划; 5、定期提交招聘报告,并对招聘效果、成本等进行统计和分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上招聘经验; 2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道、素质测评等; 3、具备出色的组织协调沟通能力、良好的人际关系处理能力以及分析判断能力; 4、具备良好的职业道德和职业操守,有责任感,踏实敬业、积极主动、工作热情。 分享 邮件
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 杭州乐刻网络技术有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳与境内合资)
- 地址: 杭州市西湖区西溪街道文三路121号9352室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 韩伟
- 注册资本: 233.96万人民币
- 注册时间: 2015年04月07日
- 注册号: 330106000398082
- 统一社会信用代码: 91330106328194486E
- 组织机构代码: 328194486
- 登记机关: 杭州市市场监督管理局
- 注册地址: 杭州市西湖区西溪街道文三路121号9352室
- 营业期限: 2015-04-07至2036-11-08
- 核准日期: 2018年10月11日
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经营范围:
服务:网络信息技术的技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让,市场营销策划,经济信息咨询(除商品中介),组织文化艺术交流活动(除演出及演出中介),企业形象策划,健身服务(仅限分支机构经营),成年人的非文化教育培训(涉及前置审批的项目除外);批发、零售、进出口:服装服饰、鞋帽、电子产品(除专控)、日用百货、玩具。(国家禁止、限制的除外,涉及许可证的凭证经营)(涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
杭州乐刻网络技术有限公司
乐刻运动,2015年成立于杭州,是国内领先的运动健身赋能平台。以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命,每天响应1亿人次的运动健康需求为愿景,首创“24小时”,“月付制”、“智能化”、“全程无推销”的健身房模式。依托“教练脱媒”和“场地共享”的核心理念,用“互联网思维”、“大数据算法”和“物联网技术”赋能教练和场地等社会公共资源,实现运动健身场景和服务的供给侧改革。致力于打造1公里健身圈,为消费者提供便携、高性价比、个性化、温暖快乐的运动健身服务。 乐刻运动的创始团队有来自阿里巴巴、百度、腾讯、网易、河狸家等互联网公司的顶级技术大牛,有来自迪卡侬、万达、银泰、星巴克、茑屋书店等零售行业的资深高管,有来自亚洲健身学院、舒适堡、日本joyfit、台湾亚历山大的领先专家。成立至今,先后获得IDG和新天域的300万美元A轮融资;头头是道、华兴新经济基金领投,IDG资本跟投的1亿人民币B轮融资;高瓴资本领投,华兴新经济基金,IDG资本,雍创跟投的3亿人民币C轮融资。 截止目前,乐刻拥有320万+注册用户,6000+签约教练,平均每家门店日活达人次,月服务辐射人群近2万人次。在门店布局上,已经入驻北京、上海、杭州、深圳、重庆、武汉、南京、济南8个城市,共计410家门店,到2018年底将拓展至1000家门店,是全国门店数最多、门店扩张速度最快、坪效最高、用户口碑最好、教练价值最大的运动健身赋能平台。
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