人力行政总监(储备)

职位类别： 行政总监

工作职责： 

1.负责城市公司的人力行政管理事务，协助总经理处理好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

2.负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 

3.负责城市公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 

4.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。

5.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 

6.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 

7.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 

8.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。 

9.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 

10.负责组织人员的招聘、培训和考核。 

11.负责员工关系管理。 

12.部门的团队建设。 

13.公司领导安排的其他各类事务。 

任职要求： 

1、全日制本科及以上学历，人力资源或经济管理相关专业； 

2、8年以上人力资源从业经历，地产企业管理经历； 

3、良好的沟通协调能力，形象端正，能承受压力，具备领导力； 

4、对自身职业有清晰的认识和规划。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限