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职位描述
其它兼职类
人力资源管理专业
沟通管理
人力资源专员
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1、 了解业务部门的业务流程; 2、 熟悉业务部门的组织架构,并根据实际运作现状,实时做出调整; 3、 根据与业务部门沟通分析后的招聘需求,招募合适的需求人员; 4、人事档案保管、花名册更新; 5、负责人员入职、转正、调岗、晋升、离职的手续办理; 6、负责绩效考核工作、员工考勤工作; 7、领导交代的其他工作和突发事件处理。 任职要求: 1、 人力资源管理、应用心理学、销售心理学、企业管理等相关专业,本科学历。 2、 1年以上人力资源工作经验,有医药/器械行业BP经验优先考虑。 3、 了解人力资源6大模块,至少熟悉1-2个模块的工作流程。 4、 愿意学习,愿意沟通,能承担较强的工作压力,有亲和力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 深圳奥萨医药有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 深圳市南山区高新区中区高新中一道16号生物孵化器三期
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 徐希平
- 注册资本: 1500万人民币
- 注册时间: 2007年02月13日
- 注册号: 440301103218145
- 统一社会信用代码: 914403007992220097
- 组织机构代码: 799222009
- 登记机关: 南山局
- 注册地址: 深圳市南山区高新区中区高新中一道16号生物孵化器三期
- 营业期限: 2007-02-13至2027-02-13
- 核准日期: 2018年10月26日
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经营范围:
生物医药技术、生物技术的研发、咨询(不含限制项目);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。^
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企业简介
深圳奥萨医药有限公司
一、公司简介奥萨(ausa)是以研发重大慢性疾病防治药物及个体化医学分子诊断产品为基础的制药公司。 奥萨发现中国脑卒中发生的最大危险因素是h型高血压。 奥萨自主研发的国家一类新药依那普利叶酸片和亚甲基四氢叶酸还原酶基因诊断试剂盒组成了世界上首个应用于常见心脑血管疾病个体化诊疗的产品对,能更有效、更经济地预防脑卒中。二、奥萨大事件2013年 依那普利叶酸片被纳入国家基本药物目录2012年 依那普利叶酸片被纳入国家卫生部脑卒中防治工程指定用药2011年 奥萨研发团队科研成果相继被欧洲、美国卒中防治指南纳入2010年 依那普利叶酸片配套的mthfr 677c/t基因诊断试剂盒获得国家药监局批准,成为世界首个心脑血管疾病“药物-基因诊断”个体化诊疗产品对2009年 《依那普利叶酸片》被纳入国家医保目录2008年 获国家发展改革委员会批准建立《国家生物医药产业化基地复方创新药物实验中心》2008年 获国家药监局批准上市心血管系统i类新药《依那普利叶酸片》2007年 在《柳叶刀》杂志刊登论文《补充叶酸预防脑卒中疗效的荟萃分析》238篇sci论文引用美国(2010)和欧洲(2008)脑卒中防治指南引用美国《千名医学家》推荐为医学界必读论文三、奥萨核心团队奥萨团队一直走在国际转化医学前沿,受到国内外的重点关注。奥萨核心创新研发团队共计38人,其中教授、博士12人,在海外知名大学担任教授,副教授和助教授的有7人,有海外留学工作经验的有11人,专业涵盖了药学、医学、药理毒理、分子医学、生物生息统计、流行病学等多学科,是一个优势互补,合作默契的创新团队。主要针对我国人群脑卒中高发的特征,以药物基因组学发现为创新源头,以循证医学为重要手段,建立创新药孵化基地,重点开发临床价值突出,协同作用明显的复方新药和配套的个体化用药生物标记物。四、福利待遇1、五险一金2、五天八小时工作制,周末双休3、带薪年假4、生日party5、提供住宿6、年终绩效奖金7、节日福利联系电话
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