招聘主管

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：

1、负责公司人力需求分析及人力配置合理规划；

2、负责公司人员招聘工作，包括人员的筛选、面试、面谈、录用、offer发放等工作；

3、公司核心重要岗位人才挖掘及开发工作；

4、核心重要岗位人员人事关系及异动动态的跟踪工作；

5、负责重要岗位人才背景调查等工作；

6、负责人力资源其他模块工作（培训、绩效、人事关系、薪酬）等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或市场营销相关专业，有人力资源招聘主管工作经验3年以上，爱学习，力愿在人力资源专业领域长期发展，抗压能力强，文笔优；

2、具备人力资源管理知识；

3、熟练使用办公软件，诚实自信。原则性、服务意识、主动性、亲和力较强的职业素养；有较强的计划执行能力、协调能力、沟通能力、识人用人能力、表达能力、团队合作能力、思维能力、人际交往能力；

4、以招聘为主，具有较强的抗压能力；

5、需要熟悉电商行业，3C数码电商行业工作经验者优先考虑；

6、欢迎住在龙岗坂田附近的人员踊跃自荐或推荐。

年龄要求：25岁以下

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限