人事专员

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：

1、负责公司人员招聘、应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、考勤及工资绩效的核算;

5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程

6、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;　

7、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

8、管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

9、员工五险一金办理，相关人事报表制作，入职转正异动等相关人事手续办理；

10、协助中心主任完成其他相关事宜

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、1-3年人力资源经验（优秀毕业生可放宽要求）；

3、熟练的掌握excel等办公软件；

4、有较强的沟通能力表达能力;

5、创业精神，愿意跟公司一同成长

您可享受的待遇：1、高速发展的企业，晋升通道宽广

2、提供食宿，步行上班，健康工作餐，入职社保

3、丰厚的待遇

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限