人力资源专员

职位类别： 其它兼职类

岗位职责：

1、独立负责公司内部的人才招聘工作；

2、开发、维护各种招聘渠道，统计并分析各渠道相关使用数据，定期达成招聘目标；

3、发布职位、筛选简历、安排面试、录用跟踪、offer发放、背景调查等日常招聘工作，持续做好用户体验；

4、上级临时安排的其他事项。

任职资格：

1、本科或以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、1年以上招聘工作经验，有志于加入初创公司一起成长壮大；

3、对人力资源其他模块有了解，熟悉国家劳动法；

4、沟通能力强，执行力强，抗压能力强，有排难精神。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限