培训策划

职位类别： 其它兼职类

职责描述：

1、 根据公司的经营战略和发展目标，设计开发培训课题，编写培 训教案；建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 

2、 制定与实施新员工入职及专项培训计划、组织与安排； 

3、 建立内部讲师队伍及管理机制； 

4、 外部培训机构的联络，员工外训工作的组织； 

5、 制定年度培训费用预算，并执行管理和使用； 

6、 组织学员的培训及考核，对培训效果进行跟踪和评估，总结存 在问题及提出改进措施，撰写培训工作总结； 

 7、 主导公司培训需求调查与分析，制定年度培训计划并组织实施 各类培训工作； 

 8、 协助部门组织公司的各项大型活动。 

任职要求：

 1、 大专以上学历； 

 2、 至少两年以上专职行业内教育部培训工作经验；备丰富的公司内训 课程授课技巧； 

3、 熟练操作电脑办公软件，熟练操作PowerPoint软件及使用现代 培训工具； 

4、 具备较强的亲和力、沟通、计划、组织、协调、执行和应变能 力。 

 5、 性格开朗、活泼，富有工作激情。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限