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2018年11月5日发布

品牌推广副总监

20-30千/月

2018年11月5日发布

  • 本科

  • 不限

  • 深圳

  • 若干

  • 全职

海韵集团
  • 实名
  • 其他
  • 房地产/建筑/建材/工程

展开职位详情

职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:{正/副}总裁/总经理/CEO

职责描述:

1. 全面负责集团品牌管理工作,规范品牌管理中心日常管理和组织建设工作,建立系统化的品牌管理制度;

2. 根据集团发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责集团品牌的策划、设计、推广及管理工作;

3. 准确把握集团及各产业公司的品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,有效提升公司知名度和美誉度;

4. 制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

5. 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

6. 根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

7. 根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

8. 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。



任职要求:

1. 熟悉广告、策划、创意、推广等品牌传播策划专业手段,精通社会化传播,思维活跃,具有较强的创意能力、洞察能力及市场敏感度;

2. 具有一定美学素养,具备出色的文字功底与视觉设计基础;

3. 5年品牌策划推广经验,3年团队统筹管理经验,工作抗压能力强、执行力强;

4. 有4A或本土知名广告公司任职经验者优先;

5. 本科及以上学历,28-35岁,中文、广告、传媒等相关专业;

6. 熟悉office软件软件操作。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

企业简介

海韵集团

  三亚海韵集团有限公司是一家以房地产开发为主业,集矿业开发、酒店经营等多种业务为一体的大型股份制集团公司,公司现有员工 1000 余人,下辖两大专业子公司,系海南省二十强企业。多年来,公司累计开发面积 500 余万平方米,完成投资 50 亿元。
公司坚持人本管理理念,以提供奋斗终身之事业,实现自我价值为导向,设定各种福利政策,解决员工后顾之忧。在多年的发展中,公司不断加强内部管理的规范化和人才队伍的优化配置,形成人尽其才,才尽其用的用人机制。
人才战略:
我们引进的人才必须是德才兼备的人,具有良好的职业素养;
在工作观念上:勇于承担责任,善于利用、整合资源,能够创新突破。思维严谨,工作计划性强。
在管理技能上:善于激励、有号召力,能够营造有效沟通的氛围,能够科学决策,勇于建议。
在专业技能上:精通本行业专业技能,知道如何应用,有系统的专业创造力。
我们为加盟海韵的人才准备了开放式的学习和工作环境,以及富有竞争力的薪酬,并创造供个人发展的良好平台。
薪酬福利:
保险。 
年休假。 
补贴。 
购房优惠。 
爱心基金。 
老年基金。
我们有着成熟完善的福利与奖励制度,我们坚信,高薪酬和明确的奖惩制度,是公司管理的根本。我们的原则是,注重发挥员工的创造力,杜绝形式主义,管理模式国际化,奖惩制度分明。我们为您提供了一个竞争性的薪酬,您的奖励,由您做主。
http://www.haiyun.cc/
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